崗位職責(zé):1、收集匯總各部門招聘需求,并與用人部門深入溝通,了解用人背景、工作內(nèi)容;2、熟練運(yùn)用各種招聘渠道實(shí)施招聘,包括簡(jiǎn)歷篩選、邀約、初試及配合用人部門進(jìn)行復(fù)試,offer發(fā)放;3、面試測(cè)評(píng),及時(shí)跟進(jìn)面試狀況,反饋面試結(jié)果,建立公司人才庫(kù);4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)辦理員工招聘,入職,離職,調(diào)任,升值等手續(xù);?5、招聘數(shù)據(jù)的匯總分析,協(xié)助上級(jí)完善相關(guān)招聘流程,提高招聘效率;6、建立維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;?領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù);??任職要求1、人力資源崗位2年以上的工作經(jīng)驗(yàn),2、大專以上學(xué)歷,持有人力資源二級(jí)、三級(jí)證書者優(yōu)先;3、熟悉招聘渠道,有負(fù)責(zé)銷售崗位招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;4、了解《勞動(dòng)合同法》中關(guān)于招聘與錄用相關(guān)法律條款,幫助企業(yè)規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn);5、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、責(zé)任感與敬業(yè)精神,執(zhí)行力強(qiáng),能承受一定壓力;?福利待遇:1、極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和提成機(jī)制;2、法定勞動(dòng)合同、醫(yī)保、社保;3、為員工舉辦生日聚會(huì),送出集體祝福及禮物;4、公司坐標(biāo):上梅林地鐵站a出口,交通非常便利;5、高大上5a級(jí)辦公環(huán)境6、扁平化的管理模式,同事們?nèi)?090后,所以團(tuán)隊(duì)氛圍相當(dāng)?shù)挠押煤腿谇?。工作地點(diǎn):廣州市天河區(qū)冼村街道富力盈通大廈2407聯(lián)系電話:0755-23946067