主要職責:1、落實公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、招商加盟發(fā)展計劃;2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;3、負責將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,落實和執(zhí)行.4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃;5、有權向總裁提出營業(yè)部的店經(jīng)理、業(yè)務經(jīng)理、副經(jīng)理人選;6、負責協(xié)調(diào)營業(yè)部門、財會、行政及客戶、供應商等工作的協(xié)作關系;7、對各營業(yè)部的工作負領導責任,協(xié)調(diào)各營業(yè)部的內(nèi)部業(yè)務;8、負責對企業(yè)文化的建設工作9、負責各營業(yè)部特定范圍的管理職能,參加公司管理與營銷會議,發(fā)表工作意見和行使表決權10、負責企業(yè)具體管理工作的布置,實施,檢查,督促,落實執(zhí)行情況。任職資格:1、工商管理、企業(yè)管理或相關專業(yè)大專以上學歷;2、有多年企業(yè)管理經(jīng)驗,擅于連鎖企業(yè)管理者優(yōu)先;3、具備現(xiàn)代企業(yè)領導能力,善于激發(fā)下屬,講究團隊精神,事業(yè)心極強;4、善于企業(yè)規(guī)劃,營運管理,能給企業(yè)盈利并帶來持續(xù)的發(fā)展。