1、協(xié)助營運(yùn)總監(jiān)定期主持召開各連鎖分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營分析會(huì)議。2、協(xié)調(diào)各連鎖分支機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系;加強(qiáng)橫向溝通,配合其他部門的工作。3、負(fù)責(zé)所管轄直接下屬的工作調(diào)配,提供幫助和支持;培養(yǎng)在其職責(zé)范圍內(nèi)的能力提升。確保下屬的工作態(tài)度和工作質(zhì)量達(dá)到所期待的水平。4、按照相應(yīng)的權(quán)限審核本部門各項(xiàng)變動(dòng)費(fèi)用的支出,相關(guān)貨款的回收和支付(外加工的產(chǎn)品)。5、按照相應(yīng)的權(quán)限審核分支機(jī)構(gòu)各級(jí)人員的請假、休假等事宜并做好協(xié)調(diào)工作、管理工作、確保不影響分支機(jī)構(gòu)的正常經(jīng)營。6、負(fù)責(zé)監(jiān)督分支機(jī)構(gòu)現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生、現(xiàn)場操作規(guī)范、現(xiàn)場紀(jì)律、員工儀容儀表等方面的管理;保證公司的各項(xiàng)經(jīng)營工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。7、在營運(yùn)部的領(lǐng)導(dǎo)下考核各分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成;各項(xiàng)促銷計(jì)劃有效、持續(xù)的落實(shí),從而推動(dòng)經(jīng)營銷售工作的開展。8、協(xié)助客服部對客戶的投訴、抱怨及售后工作的管理。9、及時(shí)掌握市場和行業(yè)的動(dòng)態(tài),根據(jù)不同的信息及市場動(dòng)向的變化,客戶消費(fèi)的周期性制定經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo),報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)合組織實(shí)施。10、通過親身試范、現(xiàn)場指導(dǎo)、有效溝通等手段為分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人樹立營銷意識(shí)及完成經(jīng)營目標(biāo)的信心和方法。任職要求:1、教育經(jīng)歷:企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、工作經(jīng)歷:三年以上汽車維修廠/快修門店工作經(jīng)歷;3、工作技能:善于協(xié)調(diào)和溝通,富有號(hào)召力;4、工作經(jīng)驗(yàn):三年以上同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉市場運(yùn)作和管理;5、性格素質(zhì):上進(jìn)心強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、能承受一定的工作壓力。