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薪資0.5-1萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 北京-海淀區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 0.5-1萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
人事主管 五險(xiǎn)一金 通訊補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼
1、協(xié)助組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
2、協(xié)助組織設(shè)計(jì)和完善公司的組織結(jié)構(gòu),做好定崗定編,合理有效配置人力資源。
3、協(xié)助組織開展崗位(工作)分析,編制職位說明書與崗位規(guī)范,建立健全崗位責(zé)任制。
4、協(xié)助進(jìn)行人力資源開發(fā),制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊(duì)計(jì)劃。
5、協(xié)助負(fù)責(zé)人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。
6、協(xié)助負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn),評(píng)估培訓(xùn)效果。
7、協(xié)助負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核,統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。
8、協(xié)助負(fù)責(zé)核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn),編制年度薪資調(diào)整方案,核算每月員工的工資。
9、負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同及其保管工作。
10、負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)的辦理。保險(xiǎn)辦理
11、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案。
12、負(fù)責(zé)公司員工獎(jiǎng)懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。
13、負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察。
14、負(fù)責(zé)對(duì)員工勞動(dòng)保護(hù)用品定額和計(jì)劃管理工作。
15、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系,解決勞動(dòng)糾紛。
16、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與政府及其他單位對(duì)口部門的關(guān)系。
17、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)。
18、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作。
任職資格:
1、熱愛HR崗位,勇于接受挑戰(zhàn)和擁抱變化,適應(yīng)能力強(qiáng);
2、性格開朗,善于溝通,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、出色的協(xié)調(diào)能力及人際技能;
3、精通HR3個(gè)模塊,人力資源工作經(jīng)驗(yàn)滿五年及以上;
4、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè),年齡:30歲以內(nèi),性別不限。
英庫百特科技服務(wù)(北京)有限公司是為初創(chuàng)企業(yè)提供全方位一站式孵化服務(wù)的眾創(chuàng)空間,公司名稱來源于孵化器英文incubator。公司以滿足創(chuàng)業(yè)者真實(shí)需求為己任,具有針對(duì)科技類初創(chuàng)企業(yè)的模塊化、市場(chǎng)化的孵化系統(tǒng),致力于為入駐企業(yè)打造氛圍舒適、聯(lián)合緊密、信息通暢的創(chuàng)業(yè)生態(tài)環(huán)境。為響應(yīng)國家創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)收的號(hào)召,支持加快核心區(qū)自主創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策,在海淀區(qū)和中關(guān)村科技園區(qū)海淀園管委會(huì)各部門及領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,英庫百特在為眾多創(chuàng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行長(zhǎng)期服務(wù)的過程中,探索出了層次維度深、業(yè)務(wù)輻射面廣、資源利用率高、兼具可復(fù)制性及獨(dú)特性的服務(wù)理念,同時(shí)幫助創(chuàng)業(yè)企業(yè)補(bǔ)充短板、完善產(chǎn)品、開拓市場(chǎng)、規(guī)范運(yùn)營。
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????選擇英庫百特,讓運(yùn)營更高效,讓工作更智慧,讓創(chuàng)業(yè)更簡(jiǎn)單。
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