【工作職責】1、組織進行目標客戶深層調(diào)研；2、配合市場活動，利用自身網(wǎng)站資源開展對外合作；3、統(tǒng)計每日的預(yù)約、流量；并全面考慮關(guān)鍵詞與行業(yè)的相關(guān)性、網(wǎng)友關(guān)注程度、表現(xiàn)形式等；4、策劃推進公司的業(yè)務(wù)運營策略、流程與計劃，實現(xiàn)公司的業(yè)績KPI?！竟ぷ鲀?nèi)容】1、負責網(wǎng)站的日常更新與維護，包括定期的策劃活動，每日更新軟文；2、了解競品的官網(wǎng)更新事件活動；3、及時跟進預(yù)約信息及咨詢問題等；4、實時關(guān)注廣告效果報告，根據(jù)相應(yīng)的搜索引擎，同行競價排名實時調(diào)價；5、根據(jù)運營要求，靈活控制推廣力度和資金投入，使投資回報率提高；5、對網(wǎng)絡(luò)各類產(chǎn)品如知道、貼吧、百科等能夠進行靈活的網(wǎng)站優(yōu)化?；6、運用論壇、郵箱、微博、微信等工具推廣網(wǎng)站內(nèi)容，增加網(wǎng)站點擊量?！救温氁蟆?.?擁有創(chuàng)業(yè)的工作激情，能承受工作壓力，有較強的自我驅(qū)動能力2.?與公司有共同的價值觀，有意愿和公司共同成長3.?溝通及理解能力強，有團隊合作意識4.?具有一定的文字功底和圖片處理能力，能簡單的使用photoshop、Coreldraw、Illustrator最佳?！就晟频幕靖＠w系】（1）社會保險：根據(jù)國家有關(guān)部門規(guī)定，公司為所有員工按月度繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險與生育保險）。（2）住院慰問金：公司重視“家文化”，對于住院員工，給予慰問和關(guān)懷。（3）員工體檢：關(guān)心員工身體健康，每年組織員工免費體檢。（4）年度旅游：公司每年為全體員工提供2次戶外旅游(國外/內(nèi)、省內(nèi))與拓展活動。（5）豐富的文娛活動、競賽及企業(yè)文化（部門拓展、聚餐、k歌、游戲競賽等活動/員工生日禮物/豐富的體育項目活動,加強員工的身體素質(zhì)/演講、歌唱、體育運動等比賽，提升員工綜合能力/傳統(tǒng)節(jié)日的物資發(fā)放及節(jié)日慰問等）。（6）年底年終獎和帶薪年假：按照國家規(guī)定為符合條件的員工提供各類帶薪年休假?！締T工晉升空間】1、良好的培訓(xùn)機會及職業(yè)規(guī)劃（1）注重員工的培訓(xùn)機會，成立內(nèi)部講師俱樂部，進行各類課程的培訓(xùn)，包括專業(yè)技能課程和綜合素質(zhì)提高課程兩大方向，內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)相結(jié)合，令員工得以內(nèi)在、外在全面的提升。（2）注重員工的職業(yè)生涯規(guī)劃，通過職業(yè)規(guī)劃講座、職業(yè)交流圈、職業(yè)指導(dǎo)等方式，幫助員工做好職業(yè)規(guī)劃，實現(xiàn)個人的發(fā)展目標。2、廣闊的發(fā)展空間和晉升機會公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛，有完善的培訓(xùn)體系和選拔、晉升機制，注重員工的全面發(fā)展，不斷提升員工價值，給員工提供展現(xiàn)自我能力的平臺和渠道。
