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薪資1-2萬元/月
工作性質: 全職 更新日期: 07-21
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 深圳-羅湖區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-27 外語要求: 不限
工資待遇: 1-2萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
崗位職責:
1、負責處理項目中硬件方面的問題,并組織問題的分析、定位和攻關;
2、負責硬件產品的設計實現(xiàn),包括原理圖制作\PCB審核;
3、負責制定產品規(guī)格,按需求評估、挑選系統(tǒng)部件及關鍵部件供應商,并進行成本控制;
4、進行硬件產品的各項性能指標的調試;
5、提供項目后期的技術支持,產品培訓等;
6、根據(jù)產品需求,負責硬件總體方案設計,能獨立完成設計方案;
7、參與各種技術評審,包括硬件設計方案、原理圖、PCBLayout、硬件測試方案等,對相關設計方案的質量把關;?
8、具備良好的團隊管理經驗和良好的溝通能力,進行技術梯隊建設和人員培養(yǎng),帶領并指導下屬工程師的工作;
9、協(xié)助研發(fā)負責人完成本項目組有關人力資源的配置、考核、評價、開發(fā)和激勵;
?任職要求:
1.全日制本科及以上學歷,英語六級或以上水平;
2.3年以上同等職位或電子產品硬件設計經驗;
3.熟悉硬件電路的開發(fā)流程,并獨立承擔單個項目的硬件設計;
4.熟悉Pads9.5、ORCAD等開發(fā)工具;
5.熟悉硬件、軟件相關基礎理論知識和開發(fā)流程;
6.熟悉硬件產品開發(fā)流程;
7.工作踏實,態(tài)度積極,能夠承受工作壓力,能適應嚴格項目管理;
8.具備良好的綜合分析能力、組織協(xié)調能力和團隊精神,責任心強,正直誠實,值得信賴;
9、有攝影器材類產品電路設計經驗者優(yōu)先;
10、上班地點:深圳市龍崗布吉
深圳紐爾科技有限公司是一家充滿活力的跨國電子商務公司,專業(yè)從事攝影行業(yè)的產品開發(fā)。公司重點是研發(fā)整個攝影行業(yè)的新型產品,既可以滿足業(yè)余攝影家的需求,也可以為專業(yè)攝影家提供全面優(yōu)質的影像設備。公司架構公司總部設立在美國,在英國、德國、中國(深圳、上海、合肥)設有分公司,每個分公司都擁有一支骨干精英團隊。公司品牌紐爾品牌成立于2010年,自創(chuàng)辦之日起,我們一直致力于探索客戶對影像類產品的潛在需求。通過客戶的不斷反饋,我們持續(xù)改進,堅持開發(fā)高質量、低成本的產品。只要確定了顧客對某類產品的需求,我們就會全力以赴尋找研發(fā)方式以滿足客戶需求。企業(yè)宗旨是:聆聽顧客需求,尋求解決方法,開發(fā)高質產品。市場不論是在網站銷售排名,還是紐爾品牌在美國、歐洲、日本和中國市場的影響力,我們的產品在攝影領域都遙遙領先。我們將會持之以恒,力求將公司業(yè)務擴展到世界各個角落。公司目標目前我們在世界各地擁有20多家授權經銷商,事實證明,我們的體系是成功的,并且已得到全面認可。我們傾聽客戶的需求,提供讓他們滿意的產品??蛻羟嗖A我們的產品,不僅是因為產品本身的功能,更是因為紐爾品牌所蘊含的價值。公司的目標是提供符合我們宗旨(“專業(yè)的質量,業(yè)余的價格”)的優(yōu)質產品。通過利用公司在行業(yè)內的良好聲譽,我們致力于將產品推向全球領先的電子商務平臺,使其位居最暢銷行列。團隊簡介努力工作,盡情放松富有競爭力的薪酬---努力工作,績效優(yōu)秀,回報豐厚(薪資,福利及獎勵)!富有挑戰(zhàn)性的工作---如果你渴望更多的挑戰(zhàn),紐爾一定會提供給你足夠大的平臺!紐爾秉承的是德式工作作風,授權員工,平行架構,開放性溝通。紐爾的核心價值客戶體驗是紐爾員工不懈奮斗的動力!我們會對產品的每個細節(jié)進行全面的檢驗,以滿足客戶的需求。我們總是站在客戶的角度考慮問題,不斷完善產品性能,使客戶享用到更舒適、更便捷的產品?。我們的追求是讓您在紐爾的每一次購買和服務體驗都?100%?滿意。我們渴望并珍惜您對紐爾產品和技術的慷慨反饋!傳遞真正的藝術,把細節(jié)留給我們。----?紐爾紐爾,我的選擇如果可以選擇,我絕不選擇平庸。我有權利變得卓越。我在尋找每一個機會,每一個讓生活豐富多彩的機會。我想在一個關注我的職業(yè)目標的公司中工作,拓展視野,與公司一起成長。紐爾,我來啦!紐爾處于前所未有的強盛時期,在電商領域創(chuàng)造了一個奇跡。紐爾為所有新晉員工提供職業(yè)生涯與規(guī)劃的培訓,幫助員工把握職業(yè)發(fā)展中的每一個重要轉折點。公司主頁:?http://www.neewer.com【公司待遇】1.?正式員工每年享有兩次年度調薪機會;2.?按國家規(guī)定購買五險一金;3.?完善的培訓體系,提供全方位的在職培訓;4.?廣闊的學習和發(fā)展空間,針對員工個人興趣及發(fā)展意愿量身定制職業(yè)發(fā)展通道;5.?享受不定期的部門聚會,以及豐富多彩的生日會;6.?每年至少組織全體員工旅游活動一次;7.?享受國家法定節(jié)假日;8.根據(jù)公司每年效益,享有不同程度的年終獎金;9.凡入職滿1年的員工,可享受每年5天的帶薪年假;
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