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財務總監(jiān)

深圳市紐爾科技有限公司
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薪資1.2-3萬元/月
工作性質: 全職 更新日期: 08-29
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 8年以上
工作地區(qū): 深圳-羅湖區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-15 外語要求: 不限
工資待遇: 1.2-3萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 專業(yè)培訓 績效獎金
任職資格:
1、財務、金融、經(jīng)濟等專業(yè)本科以上學歷,至少中級會計師職稱且持有注冊會計師證書(必備);
2、5年以上集團性企業(yè)財務管理工作經(jīng)驗,3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)(電商行業(yè)更佳)CFO/財務總監(jiān)工作經(jīng)驗;
3、具有全面的財務專業(yè)知識,在財務預算、財務分析、成本管理、資金管控以及投融資有較豐富的經(jīng)驗和成功案例;
4、具有戰(zhàn)略性的互聯(lián)網(wǎng)思維,工作思路清晰、計劃及執(zhí)行性強;
5、優(yōu)秀的團隊管理(激勵、考核、培訓等)及對內對外協(xié)調能力;
6、?熟悉了解IPO流程,有成功主持過公司上市者優(yōu);有融資途徑者優(yōu);
崗位職責:
1、建立健全集團公司的財務管理體系;
2、高質高效的日常財務工作的整體把控;
3、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供專業(yè)的財務分析和決策依據(jù),參與風險評估、指導、跟蹤和控制;
4、與財政、稅務、銀行、證券等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系;
5、提供集團公司戰(zhàn)略層面、業(yè)務層面的財務建設性及可行性意見;
深圳紐爾科技有限公司是一家充滿活力的跨國電子商務公司,專業(yè)從事攝影行業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)。公司重點是研發(fā)整個攝影行業(yè)的新型產(chǎn)品,既可以滿足業(yè)余攝影家的需求,也可以為專業(yè)攝影家提供全面優(yōu)質的影像設備。公司架構公司總部設立在美國,在英國、德國、中國(深圳、上海、合肥)設有分公司,每個分公司都擁有一支骨干精英團隊。公司品牌紐爾品牌成立于2010年,自創(chuàng)辦之日起,我們一直致力于探索客戶對影像類產(chǎn)品的潛在需求。通過客戶的不斷反饋,我們持續(xù)改進,堅持開發(fā)高質量、低成本的產(chǎn)品。只要確定了顧客對某類產(chǎn)品的需求,我們就會全力以赴尋找研發(fā)方式以滿足客戶需求。企業(yè)宗旨是:聆聽顧客需求,尋求解決方法,開發(fā)高質產(chǎn)品。市場不論是在網(wǎng)站銷售排名,還是紐爾品牌在美國、歐洲、日本和中國市場的影響力,我們的產(chǎn)品在攝影領域都遙遙領先。我們將會持之以恒,力求將公司業(yè)務擴展到世界各個角落。公司目標目前我們在世界各地擁有20多家授權經(jīng)銷商,事實證明,我們的體系是成功的,并且已得到全面認可。我們傾聽客戶的需求,提供讓他們滿意的產(chǎn)品??蛻羟嗖A我們的產(chǎn)品,不僅是因為產(chǎn)品本身的功能,更是因為紐爾品牌所蘊含的價值。公司的目標是提供符合我們宗旨(“專業(yè)的質量,業(yè)余的價格”)的優(yōu)質產(chǎn)品。通過利用公司在行業(yè)內的良好聲譽,我們致力于將產(chǎn)品推向全球領先的電子商務平臺,使其位居最暢銷行列。團隊簡介努力工作,盡情放松富有競爭力的薪酬---努力工作,績效優(yōu)秀,回報豐厚(薪資,福利及獎勵)!富有挑戰(zhàn)性的工作---如果你渴望更多的挑戰(zhàn),紐爾一定會提供給你足夠大的平臺!紐爾秉承的是德式工作作風,授權員工,平行架構,開放性溝通。紐爾的核心價值客戶體驗是紐爾員工不懈奮斗的動力!我們會對產(chǎn)品的每個細節(jié)進行全面的檢驗,以滿足客戶的需求。我們總是站在客戶的角度考慮問題,不斷完善產(chǎn)品性能,使客戶享用到更舒適、更便捷的產(chǎn)品?。我們的追求是讓您在紐爾的每一次購買和服務體驗都?100%?滿意。我們渴望并珍惜您對紐爾產(chǎn)品和技術的慷慨反饋!傳遞真正的藝術,把細節(jié)留給我們。----?紐爾紐爾,我的選擇如果可以選擇,我絕不選擇平庸。我有權利變得卓越。我在尋找每一個機會,每一個讓生活豐富多彩的機會。我想在一個關注我的職業(yè)目標的公司中工作,拓展視野,與公司一起成長。紐爾,我來啦!紐爾處于前所未有的強盛時期,在電商領域創(chuàng)造了一個奇跡。紐爾為所有新晉員工提供職業(yè)生涯與規(guī)劃的培訓,幫助員工把握職業(yè)發(fā)展中的每一個重要轉折點。公司主頁:?http://www.neewer.com【公司待遇】1.?正式員工每年享有兩次年度調薪機會;2.?按國家規(guī)定購買五險一金;3.?完善的培訓體系,提供全方位的在職培訓;4.?廣闊的學習和發(fā)展空間,針對員工個人興趣及發(fā)展意愿量身定制職業(yè)發(fā)展通道;5.?享受不定期的部門聚會,以及豐富多彩的生日會;6.?每年至少組織全體員工旅游活動一次;7.?享受國家法定節(jié)假日;8.根據(jù)公司每年效益,享有不同程度的年終獎金;9.凡入職滿1年的員工,可享受每年5天的帶薪年假;
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