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薪資0.4-1萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-29
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 深圳-龍崗區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-09-29 外語要求: 不限
工資待遇: 0.4-1萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
崗位職責:
1、按規(guī)定完成相關(guān)部門抽樣檢測及服務質(zhì)量評估工作;
2、整理、分析、匯總質(zhì)檢問題數(shù)據(jù)與報表,根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題,制作質(zhì)檢工作總結(jié)報告;
3、對問題提出改善建議,提升客戶服務質(zhì)量;
4、協(xié)助主管完善質(zhì)檢流程,并維護其正常運轉(zhuǎn)和進行優(yōu)化;
5、協(xié)助培訓部門制定相關(guān)培訓方案;
6、完成公司領導安排的其他工作。
崗位要求:
1、20-30周歲以下,??埔陨蠈W歷,;
2、熟悉使用計算機及各類辦公軟件(如:word、excel、ppt等),較好的書面語言表達能力;
3、良好的執(zhí)行力和敏捷的觀察判斷力,較強的歸納總結(jié)能力;
4、較強的進取心和責任心,富有團隊精神,做事細心嚴謹;
5、2年或以上同類工作經(jīng)驗;
6、有攝影類行業(yè)質(zhì)檢工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
注:公司一經(jīng)錄用,將提供具有競爭能力的薪酬水平。
深圳紐爾科技有限公司是一家充滿活力的跨國電子商務公司,專業(yè)從事攝影行業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)。公司重點是研發(fā)整個攝影行業(yè)的新型產(chǎn)品,既可以滿足業(yè)余攝影家的需求,也可以為專業(yè)攝影家提供全面優(yōu)質(zhì)的影像設備。公司架構(gòu)公司總部設立在美國,在英國、德國、中國(深圳、上海、合肥)設有分公司,每個分公司都擁有一支骨干精英團隊。公司品牌紐爾品牌成立于2010年,自創(chuàng)辦之日起,我們一直致力于探索客戶對影像類產(chǎn)品的潛在需求。通過客戶的不斷反饋,我們持續(xù)改進,堅持開發(fā)高質(zhì)量、低成本的產(chǎn)品。只要確定了顧客對某類產(chǎn)品的需求,我們就會全力以赴尋找研發(fā)方式以滿足客戶需求。企業(yè)宗旨是:聆聽顧客需求,尋求解決方法,開發(fā)高質(zhì)產(chǎn)品。市場不論是在網(wǎng)站銷售排名,還是紐爾品牌在美國、歐洲、日本和中國市場的影響力,我們的產(chǎn)品在攝影領域都遙遙領先。我們將會持之以恒,力求將公司業(yè)務擴展到世界各個角落。公司目標目前我們在世界各地擁有20多家授權(quán)經(jīng)銷商,事實證明,我們的體系是成功的,并且已得到全面認可。我們傾聽客戶的需求,提供讓他們滿意的產(chǎn)品。客戶青睞我們的產(chǎn)品,不僅是因為產(chǎn)品本身的功能,更是因為紐爾品牌所蘊含的價值。公司的目標是提供符合我們宗旨(“專業(yè)的質(zhì)量,業(yè)余的價格”)的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。通過利用公司在行業(yè)內(nèi)的良好聲譽,我們致力于將產(chǎn)品推向全球領先的電子商務平臺,使其位居最暢銷行列。團隊簡介努力工作,盡情放松富有競爭力的薪酬---努力工作,績效優(yōu)秀,回報豐厚(薪資,福利及獎勵)!富有挑戰(zhàn)性的工作---如果你渴望更多的挑戰(zhàn),紐爾一定會提供給你足夠大的平臺!紐爾秉承的是德式工作作風,授權(quán)員工,平行架構(gòu),開放性溝通。紐爾的核心價值客戶體驗是紐爾員工不懈奮斗的動力!我們會對產(chǎn)品的每個細節(jié)進行全面的檢驗,以滿足客戶的需求。我們總是站在客戶的角度考慮問題,不斷完善產(chǎn)品性能,使客戶享用到更舒適、更便捷的產(chǎn)品?。我們的追求是讓您在紐爾的每一次購買和服務體驗都?100%?滿意。我們渴望并珍惜您對紐爾產(chǎn)品和技術(shù)的慷慨反饋!傳遞真正的藝術(shù),把細節(jié)留給我們。----?紐爾紐爾,我的選擇如果可以選擇,我絕不選擇平庸。我有權(quán)利變得卓越。我在尋找每一個機會,每一個讓生活豐富多彩的機會。我想在一個關(guān)注我的職業(yè)目標的公司中工作,拓展視野,與公司一起成長。紐爾,我來啦!紐爾處于前所未有的強盛時期,在電商領域創(chuàng)造了一個奇跡。紐爾為所有新晉員工提供職業(yè)生涯與規(guī)劃的培訓,幫助員工把握職業(yè)發(fā)展中的每一個重要轉(zhuǎn)折點。公司主頁:?http://www.neewer.com【公司待遇】1.?正式員工每年享有兩次年度調(diào)薪機會;2.?按國家規(guī)定購買五險一金;3.?完善的培訓體系,提供全方位的在職培訓;4.?廣闊的學習和發(fā)展空間,針對員工個人興趣及發(fā)展意愿量身定制職業(yè)發(fā)展通道;5.?享受不定期的部門聚會,以及豐富多彩的生日會;6.?每年至少組織全體員工旅游活動一次;7.?享受國家法定節(jié)假日;8.根據(jù)公司每年效益,享有不同程度的年終獎金;9.凡入職滿1年的員工,可享受每年5天的帶薪年假;
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