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薪資1.8萬-3.5萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-01
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-09-25 外語要求: 不限
工資待遇: 1.8萬-3.5萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 包住 帶薪年假 彈性工作 定期體檢 員工旅游 高溫補(bǔ)貼 節(jié)日福利
崗位職責(zé):1、?負(fù)責(zé)搭建和完善公司薪酬體系,梳理流程,并推動(dòng)薪酬實(shí)施;2、?負(fù)責(zé)實(shí)施內(nèi)外部薪酬調(diào)查,確定符合企業(yè)定位的薪酬水平,為公司保持整體薪酬外部競爭力提供建議,參與編制公司年度薪酬福利計(jì)劃及調(diào)整方案;3、建立、完善績效管理體系,確??冃Чぷ饔行蜷_展;4、制定、落實(shí)年度績效管理工作計(jì)劃,達(dá)成績效管理目標(biāo);5、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)KPI指標(biāo)庫,擬定各部門崗位績效考核指標(biāo);6、定期組織績效考核,編寫相關(guān)分析報(bào)告,提出績效考核改進(jìn)建議;7、建立績效檔案,確保績效信息準(zhǔn)確完整;8、完成上級交待的其他工作。任職要求:1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源及企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,有5年以上企業(yè)績效模塊工作經(jīng)驗(yàn);?2、熟悉薪酬、績效管理體系理論和管理流程,有薪酬方案設(shè)計(jì)、績效管理的成功推進(jìn)經(jīng)驗(yàn);3、熟練掌握績效考核流程、方法,有多種績效考核方法和工具實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),對數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的敏感度,擅長數(shù)據(jù)分析;4、性格沉穩(wěn)大方、處事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有良好的戰(zhàn)略理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力、規(guī)劃和執(zhí)行能力。
深圳市華豐世紀(jì)投資(集團(tuán))有限公司成立于1989年,經(jīng)過二十年的勤奮經(jīng)營,公司已發(fā)展成為以物業(yè)經(jīng)營為主,集房地產(chǎn)開發(fā)、礦產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)零售、石油貿(mào)易、融資擔(dān)保和企業(yè)管理咨詢于一體的大型多元化民營企業(yè)集團(tuán),注冊資金3.6億元,員工1800多人。自成立以來,公司始終堅(jiān)持“誠信經(jīng)營,服務(wù)社會”的原則,為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn),受到了社會各界的高度肯定。歷年來被各級政府和機(jī)構(gòu)組織授予“深圳市私營企業(yè)先進(jìn)單位”、“深圳市文明企業(yè)”、?“重合同、守信用企業(yè)”、“深圳市300家最具成長性企業(yè)”、“深圳市首屆優(yōu)秀民營企業(yè)表揚(yáng)單位”、“寶安區(qū)十佳關(guān)愛勞務(wù)工企業(yè)”、“寶安區(qū)民營百強(qiáng)企業(yè)”等數(shù)十項(xiàng)榮譽(yù)稱號。公司董事長歐陽泉先生也被授予“改革開放30年優(yōu)秀企業(yè)家”、“2010年第三屆深商風(fēng)云人物”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號。
????20年來,經(jīng)過不斷的探索與實(shí)踐,公司已建立了完善的企業(yè)管理制度和管理機(jī)制,導(dǎo)入了ISO9001質(zhì)量管理體系,形成了一整套先進(jìn)科學(xué)的管理方法,造就了一大批高素質(zhì)的管理人才。公司始終倡導(dǎo)“我是華豐人,華豐是我家”的企業(yè)文化理念,積極為員工營造良好的工作和生活環(huán)境。
????公司在取得良好經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),積極捐款支持教育事業(yè)、資助受災(zāi)地區(qū)和貧困群體,至今已為社會捐款1000多萬元。
????展望未來,公司將秉承服務(wù)至上的理念,進(jìn)一步夯實(shí)主營業(yè)務(wù),開展多元化經(jīng)營,服務(wù)員工、服務(wù)客戶、服務(wù)社會、為促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
????本公司為員工提供優(yōu)厚的薪酬福利和廣闊的晉升空間,有意者請投遞崗位簡歷或?qū)€(gè)人資料、近期免冠照片一張寄至本公司。合則約見,所有應(yīng)聘資料概不退還,敬請見諒。
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