工作職責(zé)：需要學(xué)習(xí)倉(cāng)庫(kù)經(jīng)驗(yàn)約半年，學(xué)習(xí)總賬會(huì)計(jì)知識(shí)；1．每月編制非生產(chǎn)性的辦公樓、后勤、食堂等相關(guān)費(fèi)用類(lèi)轉(zhuǎn)賬憑證；2．根據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則，每月計(jì)提未到票水電費(fèi)、工資、社保、住房公積金、貸款利息、資金占用費(fèi)、土地使用稅等；3．次月沖銷(xiāo)上月計(jì)提的未到票水電費(fèi)、工資、社保等費(fèi)用；4．檢查倉(cāng)庫(kù)報(bào)表原材料收發(fā)存金額是否與總賬原材料收發(fā)存金額一致、存貨核算模塊中自產(chǎn)（外購(gòu)）管樁產(chǎn)銷(xiāo)存報(bào)表收發(fā)存金額是否與總賬產(chǎn)成品收發(fā)存金額一致；5．根據(jù)生產(chǎn)部及營(yíng)銷(xiāo)部提供的工資原始數(shù)據(jù)，檢查生產(chǎn)工人工資及業(yè)務(wù)員的提成，與薪酬專(zhuān)員提供的生產(chǎn)工人工資及營(yíng)銷(xiāo)部提供的業(yè)務(wù)員提成進(jìn)行核對(duì)，并編寫(xiě)生產(chǎn)工人工資及業(yè)務(wù)員的提成的檢查報(bào)告；6.?檢查采購(gòu)入庫(kù)單、出庫(kù)單、產(chǎn)品出倉(cāng)單及外賣(mài)單、銷(xiāo)售出庫(kù)單的規(guī)范性及準(zhǔn)確性；7．核對(duì)采購(gòu)管理中的暫估明細(xì)表與材料核算會(huì)計(jì)及銷(xiāo)售會(huì)計(jì)提供的暫估明細(xì)表是否一致；8．核對(duì)上海建華與上海湯始建華相互銷(xiāo)售與采購(gòu)的數(shù)量、金額一致；9．檢查ERP系統(tǒng)產(chǎn)銷(xiāo)存報(bào)表結(jié)存的半成品與實(shí)際盤(pán)點(diǎn)的半產(chǎn)品數(shù)量一致；10．審核產(chǎn)成品及半成品成本分配表，并進(jìn)行產(chǎn)品成本的分配；11．檢查銷(xiāo)售收入的數(shù)量及金額是否正確，并督促銷(xiāo)售會(huì)計(jì)進(jìn)行賬務(wù)處理；12．結(jié)轉(zhuǎn)當(dāng)月制造費(fèi)用，并監(jiān)督銷(xiāo)售會(huì)計(jì)對(duì)當(dāng)月生產(chǎn)成本進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn)以及管樁發(fā)出業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理；13．結(jié)轉(zhuǎn)當(dāng)月應(yīng)交增值稅和計(jì)提所得稅費(fèi)用；14．月底與關(guān)聯(lián)方公司進(jìn)行對(duì)賬、并核對(duì)關(guān)聯(lián)方采購(gòu)及銷(xiāo)售金額；15．編制財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告；16．根據(jù)審計(jì)要求的規(guī)定，及時(shí)裝訂記賬憑證；17．審核出納編制的現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)表及銀行余額調(diào)節(jié)表。任職資格：1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)師者優(yōu)先；2、有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力。5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。福利待遇：1、公司提供住宿，設(shè)有福利食堂；2、福利獎(jiǎng)：年度公司先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)、年度集團(tuán)勞模獎(jiǎng)；3、為員工繳納五險(xiǎn)一金；4、公司提供年度旅游、拓展培訓(xùn)等豐富的員工活動(dòng)；5、法定節(jié)日禮金、帶薪休假(年假、婚假、產(chǎn)假、喪假、法定節(jié)日、探親假)等福利；6、特殊文化活動(dòng)福利：集體婚禮、太太會(huì)議、團(tuán)建活動(dòng)等等；7、公司設(shè)有洗衣房、多功能廳、籃球場(chǎng)，員工宿舍設(shè)有洗澡熱水器與獨(dú)立衛(wèi)生間；8、公司擁有完善的培訓(xùn)體系與內(nèi)部選拔、自薦提升機(jī)制，通過(guò)“傳、幫、帶”幫助員工迅速提升、成長(zhǎng)。聯(lián)系人：仝先生；聯(lián)系電話：15180125008