崗位職責：1、參與公司重要商務合同的討論和談判工作，為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據，保障公司經營決策的安全性和合法性。2、參與企業(yè)的投資、租賃、股改等涉及企業(yè)權益的重要經營活動的準備工作，并處理相關的法律事務。3、負責重大合同的審查、修訂、備案，對各類合同提出法律意見。4、勞動合同管理，負責對勞動合同的附件修改完善，規(guī)避勞動糾紛及企業(yè)風險。5、負責公司處理訴訟或非訴訟法律事務，統(tǒng)一辦理法律授權工作。6、負責擬定及組織實施法律培訓方案，編制法律培訓的內容及課件，針對不同人群進行相應的模塊化法律培訓，增強大家的法律意識，豐富相關法律知識和實踐技巧。7、負責勞動合同的擬定，并協(xié)助人力行政部處理公司內部的勞務糾紛。8、建立并完善公司法務工作的管理制度、配套表格及工作流程。任職要求：任職資格：1、學歷及專業(yè)要求：本科及以上，法學專業(yè)；2、計算機能力：熟練操作Microsoft?Office辦公軟件和網絡應用；3、工作經驗（其中同崗經驗）：2年以上；4、基本職業(yè)能力：法學基礎知識扎實；5、特殊職業(yè)能力：通過國家司法考試者優(yōu)先；6、個性特質：優(yōu)秀的表達能力、判斷能力、自信力；良好的執(zhí)行能力和抗壓能力；7、年齡和性別：三十五周歲以下；8、可接受2017屆實習生。福利待遇：1、入職即辦五險，轉正購買一金，公司提供額外商業(yè)保險；2、全年十四薪；3、入職滿一年，享受帶薪年假。
