崗位職責(zé)：1、參與公司重要商務(wù)合同的討論和談判工作，為公司經(jīng)營(yíng)決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營(yíng)決策的安全性和合法性。2、參與企業(yè)的投資、租賃、股改等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的準(zhǔn)備工作，并處理相關(guān)的法律事務(wù)。3、負(fù)責(zé)重大合同的審查、修訂、備案，對(duì)各類合同提出法律意見(jiàn)。4、勞動(dòng)合同管理，負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)合同的附件修改完善，規(guī)避勞動(dòng)糾紛及企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。5、負(fù)責(zé)公司處理訴訟或非訴訟法律事務(wù)，統(tǒng)一辦理法律授權(quán)工作。6、負(fù)責(zé)擬定及組織實(shí)施法律培訓(xùn)方案，編制法律培訓(xùn)的內(nèi)容及課件，針對(duì)不同人群進(jìn)行相應(yīng)的模塊化法律培訓(xùn)，增強(qiáng)大家的法律意識(shí)，豐富相關(guān)法律知識(shí)和實(shí)踐技巧。7、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的擬定，并協(xié)助人力行政部處理公司內(nèi)部的勞務(wù)糾紛。8、建立并完善公司法務(wù)工作的管理制度、配套表格及工作流程。任職要求：任職資格：1、學(xué)歷及專業(yè)要求：本科及以上，法學(xué)專業(yè)；2、計(jì)算機(jī)能力：熟練操作Microsoft?Office辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用；3、工作經(jīng)驗(yàn)（其中同崗經(jīng)驗(yàn)）：2年以上；4、基本職業(yè)能力：法學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)；5、特殊職業(yè)能力：通過(guò)國(guó)家司法考試者優(yōu)先；6、個(gè)性特質(zhì)：優(yōu)秀的表達(dá)能力、判斷能力、自信力；良好的執(zhí)行能力和抗壓能力；7、年齡和性別：三十五周歲以下；8、可接受2017屆實(shí)習(xí)生。福利待遇：1、入職即辦五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正購(gòu)買一金，公司提供額外商業(yè)保險(xiǎn)；2、全年十四薪；3、入職滿一年，享受帶薪年假。