崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對門店人員進(jìn)行招聘初試、入職引導(dǎo)、日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)、輔導(dǎo)和過程監(jiān)督，負(fù)責(zé)門店日常行政管理；2、在目標(biāo)任務(wù)下，對門店人員日常業(yè)務(wù)進(jìn)行管理、考核業(yè)務(wù)人員能力、評估績效；3、處理門店置業(yè)顧問無法單獨處理的突發(fā)事件、業(yè)務(wù)問題和投訴，碰到問題和投訴升級，及時通報上級并協(xié)調(diào)處理；4、對本門店日常宣傳推廣提出建議、提報宣傳品制作需求；5、參與市場調(diào)查、宣傳推廣門店業(yè)務(wù)、參與租售中心的各類品牌活動。任職要求：男、女不限，年齡35歲以下，大專以上學(xué)歷，熟練操作辦公軟件，責(zé)任心強、良好的職業(yè)道德，具有良好的團(tuán)隊建設(shè)能力，以及熱愛房地產(chǎn)行業(yè)。具有全國房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人從業(yè)資格證書或房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理從業(yè)資格證書優(yōu)先。?福利待遇：底薪+抽成，繳納五險，商業(yè)保險、法定年休假、高溫補貼、提供三餐。
