一、崗位職責
1、組織和監(jiān)督實施年度區(qū)域市場合伙人渠道拓展計劃，負責年度銷售的預測，部門目標體系和銷售配額目標的制定及分解；
2、進行市場調(diào)研與分析，提出預期市場需求，有效鎖定重點突破的區(qū)域市場；
3、?負責區(qū)域合伙人團購渠道的開發(fā)，提高潛在客戶的轉化率，帶領團隊完成既定工作目標任務；
4、負責完善區(qū)域合伙人運營管理體系，有效激活區(qū)域合伙人合作動力，提高商機及訂單轉化效率與服務標準化的執(zhí)行；
5、負責部門工作規(guī)劃及人員管理，評估銷售業(yè)績，并對團隊成員和相關部門進行培訓和指導；
6、負責內(nèi)外部的工作銜接與配合協(xié)調(diào)，保障合伙人訂單有效流轉與應收賬款的回籠；
7、通過合伙人管理體系的運營，提高合伙人合作滿意度，及平臺在區(qū)域市場的客戶美譽度。
二、任職要求：
1、市場營銷、金融、經(jīng)濟相關專業(yè)大專以上學歷；
2、10年以上相關工作經(jīng)驗，?5年以上服裝行業(yè)拓展行業(yè)經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗；
3、具備管理營銷團隊、捕捉市場動態(tài)、開拓營銷渠道、維護目標客戶公共關系、提振銷售業(yè)績、員工思想動員激勵等綜合營銷能力；
4、為人敬業(yè)忠心，富有激情、才思敏捷、對新事物具備出眾的領悟能力。
