崗位職責(zé)：
1. 組織起草并維護(hù)各項審計制度及標(biāo)準(zhǔn)體系，不斷完善審計工作質(zhì)量體系
2. 全面負(fù)責(zé)審計項目的溝通協(xié)調(diào)、工作安排、內(nèi)部報告等
3. 編制公司年度審計計劃，落實審計方案
4. 根據(jù)審計結(jié)果，對公司及分、子公司經(jīng)營管理情況、業(yè)務(wù)發(fā)展情況、財務(wù)情況等進(jìn)行分析評價，形成審計意見，提交內(nèi)審報告
5. 參與公司內(nèi)控體系建設(shè)，識別各部門及業(yè)務(wù)流程存在的內(nèi)控缺陷，出具內(nèi)控自我評價報告
6. 主導(dǎo)進(jìn)行必要的專項審計
7. 對集團(tuán)各部門及各分、子公司中層以上人員或特殊崗位的離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計及審計報告的審核
8. 組織開展企業(yè)管理審計，包括戰(zhàn)略審計、流程稽核、風(fēng)險審計等，為企業(yè)管理層提供規(guī)范管理和防范風(fēng)險的合理化建議
9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項
任職資格：
1. 審計、內(nèi)控、風(fēng)險管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2. 至少5年以上企業(yè)審計管理工作經(jīng)驗，熟悉上市公司內(nèi)控管理要求
3. 精通國家財稅法律規(guī)范、國家財務(wù)核算業(yè)務(wù)，具有優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗；
