崗位職責：
1、負責建立健全公司法務相關規(guī)章制度、流程和體系，梳理完善相應的標準作業(yè)流程，促進日常法務管理規(guī)范化、標準化。
2、負責起草、審核公司各類法律文書；并負責對公司各類業(yè)務合同文本進行法務審核和標準化，建立完善合同體系。
3、負責審核公司各項規(guī)章制度的合法合規(guī)性，增強企業(yè)規(guī)范管理，為內部各項規(guī)章制度的建立完善提供法律支持。
4、負責評估、審核、控制和防范公司經營管理中的法律風險，及時關注與公司經營管理相關的法規(guī)動態(tài)，為公司決策提供法律意見。
5、負責為公司各部門及各分公司提供日常法律咨詢，定期收集整理業(yè)務相關法律法規(guī)、行業(yè)政策等信息，向各部門及各分公司提供法律意見。
6、參與重要項目的法務支持，參與重大合同的磋商談判，提示防控法律風險，提供法律意見和建議。
7、參與公司危機事件的處理和應對，在授權范圍內代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務，維護公司合法權益。
8、負責公司內外部法律資源的管理和維護，負責外聘律所和律師的選擇、聯(lián)絡等相關工作，并對其工作進行監(jiān)督和評估。
9、協(xié)助開展內部經營行為監(jiān)督、違規(guī)違法行為事件處理，負責普法宣傳和法律知識培訓等；?
10、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1.本科以上學歷，法律、法學相關專業(yè)，通過國家司法考試，取得律師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先；??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????2.3年以上中大型公司法務工作經驗，至少1年以上大型公司法務管理工作經驗；
3.熟悉掌握各類法律法規(guī)知識，熟練運用各類法律技巧；
4.熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程，具有訴訟仲裁、調解等實踐經驗；
5.具有良好的應變能力、分析能力、溝通交流能力、協(xié)調配合能力及文字表達能力。
