職位描述：
1、帶領(lǐng)線(xiàn)上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，挖掘客戶(hù)潛力，達(dá)成公司銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、對(duì)電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)組員工進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督，挖掘員工最大潛力；
3、計(jì)劃、安排客服部門(mén)的日常工作，投訴與建議處理和升級(jí)；
4、對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行優(yōu)化建設(shè)，積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源以實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售；
5、員工工作績(jī)效評(píng)估、考核；參與招聘，培養(yǎng)優(yōu)秀銷(xiāo)售人才；
6、引導(dǎo)門(mén)店網(wǎng)上報(bào)貨，走向網(wǎng)絡(luò)化、信息化銷(xiāo)售；
職位要求：
1、?從事藥業(yè)、保健品一線(xiàn)線(xiàn)上銷(xiāo)售行業(yè)；
2、?3年以上線(xiàn)上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，具備出色的電話(huà)銷(xiāo)售能力；
3、?1年以上線(xiàn)上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉目前醫(yī)藥銷(xiāo)售模式、制度；
4、?具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，情緒管理能力；
5、?有電話(huà)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理成功案例，具備成熟的管理辦法及激勵(lì)辦法；
6、?能自主制定銷(xiāo)售激勵(lì)辦法，銷(xiāo)售人員的考核辦法，
7、?性格樂(lè)觀，務(wù)實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，良好的職業(yè)道德。
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