一、任職要求：
1、中專以上學歷，藥學或醫(yī)學相關(guān)專業(yè)；職業(yè)藥師或中級以上職稱；
2、有新版GSP認證經(jīng)驗；
3、熟練使用Microsoft?Office等專業(yè)辦公軟件；
4、具有一定的工作能力、協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力，工作認真、原則性強。
二、崗位職責：
1、組織建立、完善部門及藥店的管理制度、規(guī)范流程，使門管部管理管理工作制度化、規(guī)范化、科學化；
2、掌握門店需求，并與相關(guān)部門或人員溝通、協(xié)調(diào)、跟蹤處理結(jié)果，并共同改善對門店的支持與服務(wù)。
3、依據(jù)部門工作年度計劃，監(jiān)督門管部各區(qū)域月度工作計劃，并分解落實；
4、負責編制門管部各項費用預(yù)算，并管理各項費用的使用；
5、負責對門店管理員進行工作指導(dǎo)和績效管理；
6、掌握經(jīng)營進度的同時掌握質(zhì)量動態(tài)，及時把質(zhì)量信息傳遞到質(zhì)量管理部門，負責質(zhì)量改進措施在門店的實施；
7、參與部門的考核方案制定，指導(dǎo)并監(jiān)督實施，確保各項管理指標的有效達成；
8、負責本部門與各部門的溝通協(xié)調(diào)能力；
9、協(xié)助分管副總管理公司連鎖藥店，形成完善的品牌連鎖門店的營運管理體系。
