崗位職責：
1、建立部門計劃與擬定作業(yè)規(guī)范：根據(jù)本部門工作計劃，估計所需的款項收支，編制本單位的年度預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行，設(shè)計、推行及改進倉儲管理制度，并確保其有效實施，建立標準化倉儲作業(yè)流程，并監(jiān)督實行；
2、負責建立公司所有倉庫的合理規(guī)劃原則，使倉庫得到充分使用；擬訂完善的商品質(zhì)量管理辦法與作業(yè)程序；負責倉儲物資的安全管理，組織監(jiān)督對所有倉庫的安全措施進行檢查；
3、定期組織盤點，對產(chǎn)品的數(shù)量等進行監(jiān)控；
4、組織協(xié)調(diào)公司各個倉庫之間的貨物調(diào)配協(xié)調(diào)工作，負責與公司其他部門之間的聯(lián)系協(xié)調(diào)；負責與客戶的及時有效溝通，解決日常工作中的問題及突發(fā)事件；
5、根據(jù)本部門業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，結(jié)合公司相關(guān)人事政策，制訂本部門人員的崗位職責，對員工進行月度考核，指導(dǎo)下屬不斷改善績效、提高技能，按照計劃與工作需要對員工進行培訓(xùn)，建設(shè)高效團隊；
6、開拓新客戶。
任職條件
1、工商管理、物流、供應(yīng)鏈管理及相關(guān)專業(yè)本科以上。
2、三年以上倉儲管理及相關(guān)經(jīng)驗。
3、具備良好的物流管理基本知識、財務(wù)基本知識；
4、具有良好的溝通能力、組織能力、過程控制能力、處理突發(fā)事件的能力；
5、熟悉物流倉儲業(yè)務(wù)流程。