1、配合高管層落實公司重要決策及中、長期發(fā)展規(guī)劃；?2、管理企業(yè)現(xiàn)有催收團隊，協(xié)助銀行等金融機構(gòu)催收逾期帳款；?3、制定團隊中各組別的業(yè)績目標及工作計劃，帶領團隊達成目標；?4、監(jiān)控團隊工作，發(fā)現(xiàn)問題及時給予指導及培訓，提升團隊工作能力；?5、提升員工士氣，根據(jù)實際情況設計員工激勵體制。任職要求?1、30歲以上，?？埔陨蠈W歷，3年以上團隊管理經(jīng)驗,具備良好職業(yè)操守；?2、富有工作激情，語言感染力強，善于團隊激勵；?3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理能力、具備一定協(xié)調(diào)力與洞察力，有一定寫作能力；?4、出色的團隊協(xié)作及管理能力，良好的個人素養(yǎng)及職業(yè)操守；?5、法律、金融專業(yè)優(yōu)先，催收行業(yè)內(nèi)經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。?福利待遇?1、全港資企業(yè)，規(guī)范的外資管理模式﹐良好晉升機制；?2、優(yōu)厚底薪+績效獎金+年休假+有薪病假+出差補助；?3、八小時雙休，繳納五險一金，國家法定節(jié)假日休息；?4、5A甲級寫字樓，辦公環(huán)境優(yōu)越。
