崗位職責：
1、按照總部下達的經(jīng)營目標，并達成分公司月度，季度的經(jīng)營目標，落實分公司重要決策及制定中、長期發(fā)展規(guī)劃；
2、通過當?shù)厝嗣}資源和渠道，與相關部門配合拓展當?shù)卮呤瘴鈽I(yè)務，整合客戶資源；?
3、推動建立有效的合作渠道，建立穩(wěn)健、可持續(xù)發(fā)展的營運網(wǎng)絡體系；?
4、取得當?shù)卣块T支持，爭取外包催收服務業(yè)扶持政策；?
5、規(guī)范業(yè)務部門的工作及管理，提升團隊業(yè)績及提高工作效率；?
6、對承接的新業(yè)務，在分公司落地執(zhí)行并及時處理出現(xiàn)的問題，同時及時回收款項，并協(xié)調(diào)及推動跨部門溝通和協(xié)同；?
7、完成分公司管委會及華中區(qū)管委會下達的各項工作。?
任職要求：?
1、全日制本科或以上學歷，金融、經(jīng)濟、市場營銷相關專業(yè)，經(jīng)歷特別優(yōu)秀者學歷背景可適當放寬。?
2、32-42歲，有5年以上金融行業(yè)經(jīng)驗，并具有3年以上公司管理工作經(jīng)驗，具有金融行業(yè)管道拓展及維護經(jīng)驗的人員優(yōu)先考慮。?
3、勇于接受挑戰(zhàn)，高度的工作責任心，主動性，優(yōu)秀的溝通、談判技巧。?
4、善于與政府部門、各行業(yè)、企業(yè)高層人員溝通，有廣泛的金融行業(yè)或其它方面的人脈資源?。?
5、出色的對內(nèi)、對外組織協(xié)調(diào)和解決問題的能力，有良好的個人素養(yǎng)及職業(yè)操守，認同企業(yè)文化核心價值觀。?
6、有外資企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
