1、負(fù)責(zé)大客戶的關(guān)系維護，搜集客戶資料并進行有效溝通，與目標(biāo)大客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；2、做好大客戶的咨詢和相關(guān)服務(wù)，并及時處理大客戶反饋問題等事宜；??3、負(fù)責(zé)維護新老客戶的業(yè)務(wù)，高效靈活的挖掘客戶的最大潛力；??4、負(fù)責(zé)合作項目的溝通、談判，定期與合作客戶進行聯(lián)絡(luò)，建立良好的長期合作關(guān)系；??5、負(fù)責(zé)建立大客戶信息檔案和管理工作，并進行科學(xué)的客戶關(guān)系管理，及時有效地為大客戶提供高品質(zhì)服務(wù)以及保證客戶滿意度；6、?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項事務(wù)性工作。任職資格：??1、22-36歲，本科及以上學(xué)歷，江浙滬戶籍、85后*********優(yōu)先；2、2年以上商務(wù)談判經(jīng)驗，口齒清晰，普通話流利，良好的職業(yè)氣息富有感染力；??3、對營銷、商務(wù)工作有較高的熱情，能適應(yīng)適當(dāng)?shù)某霾睿??4、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；??5、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。薪資福利：1、薪資：底薪8000—12000元+績效獎金；2、依據(jù)績效考核、個人業(yè)績及工作能力享有晉升和加薪機會，逐年遞增；3、享有各類節(jié)假日福利以及不定期的團建活動；4、入職滿一年后，每年享有公司組織的拓展旅游一次；5、繳納五險一金；做五休二，享受國定假期及帶薪年假。培養(yǎng)平臺及晉升空間培訓(xùn)與發(fā)展：集中培訓(xùn)，實戰(zhàn)考核，通過資源優(yōu)化和補充，進一步提升相關(guān)技能素質(zhì)；2-3年內(nèi)，將從內(nèi)部培養(yǎng)、選拔運營經(jīng)理，運營主管；????????????????????????????????????????????????????????????????隱形成長：高端客戶人脈，豐富專業(yè)的知識和成長，豐富多彩的人生經(jīng)歷。