1、負(fù)責(zé)大客戶的關(guān)系維護(hù)，搜集客戶資料并進(jìn)行有效溝通，與目標(biāo)大客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；2、做好大客戶的咨詢和相關(guān)服務(wù)，并及時(shí)處理大客戶反饋問(wèn)題等事宜；??3、負(fù)責(zé)維護(hù)新老客戶的業(yè)務(wù)，高效靈活的挖掘客戶的最大潛力；??4、負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目的溝通、談判，定期與合作客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；??5、負(fù)責(zé)建立大客戶信息檔案和管理工作，并進(jìn)行科學(xué)的客戶關(guān)系管理，及時(shí)有效地為大客戶提供高品質(zhì)服務(wù)以及保證客戶滿意度；6、?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)事務(wù)性工作。任職資格：??1、22-36歲，本科及以上學(xué)歷，江浙滬戶籍、85后*********優(yōu)先；2、2年以上商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)，口齒清晰，普通話流利，良好的職業(yè)氣息富有感染力；??3、對(duì)營(yíng)銷、商務(wù)工作有較高的熱情，能適應(yīng)適當(dāng)?shù)某霾睿??4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；??5、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。薪資福利：1、薪資：底薪8000—12000元+績(jī)效獎(jiǎng)金；2、依據(jù)績(jī)效考核、個(gè)人業(yè)績(jī)及工作能力享有晉升和加薪機(jī)會(huì)，逐年遞增；3、享有各類節(jié)假日福利以及不定期的團(tuán)建活動(dòng)；4、入職滿一年后，每年享有公司組織的拓展旅游一次；5、繳納五險(xiǎn)一金；做五休二，享受國(guó)定假期及帶薪年假。培養(yǎng)平臺(tái)及晉升空間培訓(xùn)與發(fā)展：集中培訓(xùn)，實(shí)戰(zhàn)考核，通過(guò)資源優(yōu)化和補(bǔ)充，進(jìn)一步提升相關(guān)技能素質(zhì)；2-3年內(nèi)，將從內(nèi)部培養(yǎng)、選拔運(yùn)營(yíng)經(jīng)理，運(yùn)營(yíng)主管；????????????????????????????????????????????????????????????????隱形成長(zhǎng)：高端客戶人脈，豐富專業(yè)的知識(shí)和成長(zhǎng)，豐富多彩的人生經(jīng)歷。