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薪資1-1.5萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 重慶 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 1-1.5萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
文旅 行政 綜合部 經(jīng)理 五險一金 補充醫(yī)療保險 員工旅游 餐飲補貼 專業(yè)培訓 績效獎金 節(jié)日福利
崗位職責:
1.在部門總經(jīng)理的領導下,統(tǒng)一思路,做好上傳下達,做好文秘、后勤保障;主動搞好外聯(lián)公關、周密組織好各種會議等基礎工作,全面完成工作任務;
2.編制本司的年度、季度、月度、周工作計劃;
3.編制本司各項管理制度,搞好本公司各類文件、技術資料的整理和歸檔管理工作;
4.參與本司各部門及人員的合理分工,注重技能的輔導提高;
5.負責編制本司用人、構建外聯(lián)團隊計劃,協(xié)助人力資源部充實、招聘隊伍,搞好梯隊建議;建立并管理好顧問團隊和優(yōu)秀人才的數(shù)據(jù)庫;
6.按照集團檔案管理規(guī)定,做好本司對內(nèi)對外的資料管理,做好收發(fā)記錄及存檔;
7.負責本司財務管理,業(yè)務費申報等工作;
8.根據(jù)項目的節(jié)點計劃,參與并督促責任人及時與關聯(lián)部司進行溝通、警訊提醒,做好溝通記錄;
9.對本司各部門及人員反饋的信息認真梳理匯總,提出解決方案和應急預案的建議,及時上報,有效利用信息;
10.負責組織本司的培訓學習,每天進步一點。檢查本司的學習情況;
11.參加各部門及人員的月度、季度、年度考評;
12.按照總經(jīng)理、副總經(jīng)理與董事長的統(tǒng)一思路,參與晉薪晉級員工的考評,完善申報程序;
13.協(xié)助法務審計部訴訟前證據(jù)的收集與提供,各部司訴訟糾紛一把手到庭參加訴訟;
14.訴訟后,履行生效法律文書判決結果的處理訴訟后,履行生效法律文書判決結果的處理。
任職要求:
1.行政管理、經(jīng)濟管理類相關專業(yè)大專及以上學歷;
2.從事大型企業(yè)2年以上、中型企業(yè)5年以上相關工作經(jīng)歷(必須要有文旅地產(chǎn)行業(yè)背景);
3.忠于企業(yè),人格高尚,有務實、誠信的職業(yè)素養(yǎng),有明確的個人職業(yè)規(guī)劃;
4.有較強的執(zhí)行力和行政管理歷驗,寫作水平較高;
5.文秘專業(yè)和業(yè)務水平高,熟悉行業(yè)法律法規(guī),有較強的企管素質(zhì);
6.對內(nèi)、對外溝通公關能力強,與外界有暢通的溝通渠道。
重慶市興茂產(chǎn)業(yè)發(fā)展(集團)有限公司創(chuàng)立于1999年,是一家集房地產(chǎn)開發(fā)建設、物業(yè)管理、商業(yè)運營于一體的現(xiàn)代化企業(yè)集團。公司擁有國家一級資質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)公司、國家一級資質(zhì)的建筑施工公司、國家一級資質(zhì)的物業(yè)管理公司等12家全資子公司的大型現(xiàn)代化集團企業(yè);業(yè)務涵蓋房地產(chǎn)開發(fā)、建設施工、商業(yè)運營、旅游開發(fā)、景觀園林、物業(yè)管理、酒店管理、金融服務等多個領域;現(xiàn)有員工3000余人,91%以上工程技術管理人員為大學本科以上學歷。
????興茂集團立足重慶,面向全國,在重慶、湖北、湖南、安徽等省市進行綜合開發(fā),經(jīng)過十幾年的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展,已成長為中國房地產(chǎn)行業(yè)的杰出代表,自主打造了旅游景區(qū)、商業(yè)地產(chǎn)、高端住宅、五星級酒店等系列產(chǎn)品。
????興茂集團秉承“責任興茂,締造和諧生活”的宗旨,以“保品質(zhì)、講誠信、重管理、創(chuàng)品牌”為發(fā)展理念,深耕旅游開發(fā)、商業(yè)地產(chǎn)運營,穩(wěn)步推進跨區(qū)域發(fā)展,正在為實現(xiàn)“創(chuàng)建全國一流品牌”的戰(zhàn)略目標而奮力拼搏!
????公司網(wǎng)址:?http://www.xingmaogroup.com.cn
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