職位描述：1、全面統(tǒng)籌、規(guī)劃公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略，設(shè)計(jì)符合公司運(yùn)作的人力資源管理模式，并實(shí)施人力資源中的規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)展、薪酬福利、績效管理、員工關(guān)系六大模塊工作；2、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略，組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；建立、健全、實(shí)施、完善人力資源體系；3、制定和不斷優(yōu)化招聘計(jì)劃和程序，指導(dǎo)開展有效的招聘工作，完成招聘任務(wù)；4、負(fù)責(zé)人力資源儲(chǔ)備與開發(fā)管理，建立梯隊(duì)人才庫，制定職業(yè)生涯培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃；5、負(fù)責(zé)制定適合公司發(fā)展的薪酬管理體系，完善公司績效管理方案；6、制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系；7、負(fù)責(zé)員工關(guān)系，企業(yè)文化建設(shè)，提升員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感、歸屬感；8、?利用各種招聘渠道和方法，選拔公司優(yōu)秀人才并且注重公司梯隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)；9、?塑造和傳播企業(yè)文化，指導(dǎo)企業(yè)文化宣傳、重大活動(dòng)策劃、企業(yè)遠(yuǎn)景規(guī)劃等工作。任職要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，持有二級(jí)人力資源管理師優(yōu)先；2、8年以上中大型連鎖零售、快消品及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、擅長人力資源招聘與績效考核，熟悉培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力；5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和管理能力，責(zé)任心強(qiáng)、工作敬業(yè)、有很強(qiáng)的開拓精神。
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