崗位職責(zé)：1、負責(zé)招聘總體工作，制定招聘計劃、崗位說明書等，建設(shè)人員招聘體系；2、制定及維護有行業(yè)競爭力的薪酬體系，確保薪酬方案的正常進行；3、了解人員的培訓(xùn)需求，制定季度年度的培訓(xùn)計劃，協(xié)助開展相關(guān)的培訓(xùn)課程。崗位要求：1、?有人力資源學(xué)習(xí)或工作背景，熟悉各種人力招聘渠道優(yōu)先；2、?了解旅游行業(yè)，對于在旅游行業(yè)發(fā)展具有強烈興趣；3、?溝通能力強，具有很好的親和力和極強協(xié)調(diào)變通能力；4、良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力；5、?熟練操作計算機及辦公軟件；工作認真負責(zé)、細心、耐心、計劃性強，辦事效率高；員工福利待遇：1、薪酬：公司向員工提供豐厚的、優(yōu)于同行的薪酬待遇；2、上班時間：五天7.5小時工作制，9:00-18:00（中午休息1.5小時），雙休（個別崗位輪休），享受國家法定假日。3、社保：公司為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險；4、帶薪年假：為工作滿一年的員工提供優(yōu)于國家制度的帶薪年休假制度；5、節(jié)日福利：每月為員工舉辦生日活動，節(jié)慶日子等組織員工活動同慶；6、辦公環(huán)境：干凈、整潔的辦公環(huán)境，臨近地鐵站，交通方便；工作地址廣州海珠區(qū)江南大道中80號創(chuàng)展自由港18樓
