崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)外銷(xiāo)售，通過(guò)自己的溝通、引導(dǎo)等，招攬客源，同時(shí)讓客戶(hù)不斷回頭，不斷介紹新客戶(hù)，為公司持續(xù)提高盈利；
2、負(fù)責(zé)收集客戶(hù)信息，了解客戶(hù)需求，解決客戶(hù)的問(wèn)題，處理客戶(hù)的投訴；
3、有計(jì)劃的定期電話拜訪新老客戶(hù)，建立并維系與客戶(hù)的良好合作關(guān)系；
4、配合部門(mén)完成公司指標(biāo)及業(yè)績(jī)。
崗位要求:
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，有旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、社會(huì)關(guān)系良好、有工作經(jīng)驗(yàn)、從事過(guò)營(yíng)銷(xiāo)、地產(chǎn)、保險(xiǎn)工作或旅游行業(yè)者優(yōu)先。；
3、形象佳、表達(dá)能力強(qiáng)、善于溝通；
員工福利待遇：
1、薪酬：公司向員工提供豐厚的、優(yōu)于同行的薪酬待遇；
2、上班時(shí)間：五天7.5小時(shí)工作制，9:00-18:00（中午休息1.5小時(shí)），雙休（個(gè)別崗位輪休），享受?chē)?guó)家法定假日。
3、社保：公司為員工購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)；
4、帶薪年假：為工作滿(mǎn)一年的員工提供優(yōu)于國(guó)家制度的帶薪年休假制度；
5、節(jié)日福利：每月為員工舉辦生日活動(dòng)，節(jié)慶等組織員工活動(dòng)同慶；
6、辦公環(huán)境：干凈、整潔的辦公環(huán)境，臨近地鐵站，交通方便；
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