崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門年度、月度和每周工作計劃制定并組織實施；
2、負(fù)責(zé)組織落實部門班前班后會的召開并及時采取有效措施解決存在的問題；
3、負(fù)責(zé)組織做好前廳、客房、樓梯（頂）、停車場、宿舍等區(qū)域的安全巡查保衛(wèi)工作；
4、負(fù)責(zé)組織做好分店消防知識培訓(xùn)、消防演練、消防設(shè)施檢查等消防管理工作；
5、負(fù)責(zé)做好分店的派出所聯(lián)絡(luò)、治安信息通報、治安事件處理等治安管理工作；
6、負(fù)責(zé)組織做好分店外墻燈光、室外招牌燈照明廣告設(shè)施的開關(guān)管理工作；
7、負(fù)責(zé)酒店設(shè)施設(shè)備年度、月度維修保養(yǎng)計劃的制定與上報工作；
8、負(fù)責(zé)組織做好分店設(shè)施設(shè)備巡查和故障及時維修處置工作；
9、負(fù)責(zé)按計劃組織開展分店設(shè)施設(shè)備的定期維護(hù)保養(yǎng)工作；
10、負(fù)責(zé)做好分店設(shè)施設(shè)備用電、用水的抄表統(tǒng)計分析與節(jié)能降耗管理工作；
11、負(fù)責(zé)做好分店宿舍分配和安全、衛(wèi)生、秩序、節(jié)能等日常管理工作（如無行政財務(wù)部）；
12、負(fù)責(zé)組織做好分店室外的綠化擺放（種植）、澆水施肥、修剪等綠化工作；
13、負(fù)責(zé)安排部門當(dāng)班人員協(xié)助辦理客房用（商）品配送、查房等工作；
14、負(fù)責(zé)安排部門當(dāng)班人員協(xié)助辦理會議室的會場布置、設(shè)備調(diào)試和會議服務(wù)等工作（如有會議室）；
15、負(fù)責(zé)分店組織做好分店工程設(shè)備和用品的選型、請購、保管、領(lǐng)用和報廢處置等工作；
16、負(fù)責(zé)協(xié)助分店經(jīng)理做好物業(yè)招租、出租洽談、租賃簽約、租金費用催收等工作；
17、負(fù)責(zé)組織做好分店出租物業(yè)的電線水管接駁、用電用水設(shè)備的巡視檢查與安全評估工作；
18、負(fù)責(zé)做好出租物業(yè)的水電用量抄表上報、統(tǒng)計分析和異常情況報告；
19、負(fù)責(zé)組織做好員工飯?zhí)玫膶?nèi)或?qū)偷牟褪彻?yīng)服務(wù)與日常管理工作（如有員工飯?zhí)茫?br />20、其它交辦工作。
二、任職資格
1、 ?高中及以上學(xué)歷，具備工程技術(shù)、安全管理等專業(yè)知識，持有相關(guān)專業(yè)上崗證為佳。
2、1年及以上相關(guān)管理崗位經(jīng)歷，或3年及以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗且具有較強組織管理與工作協(xié)調(diào)能力。同等條件下，工程設(shè)備維修專業(yè)人員優(yōu)先。
3、身體健康、精力充沛，語言表達(dá)清晰，性格開朗，有親和力，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強的協(xié)調(diào)溝通、計劃組織、領(lǐng)導(dǎo)指揮能力，具備良好的團(tuán)隊合作精神。