工作職責：
1、負責公司對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實施；
2、建立有效的市場項目信息渠道，收集項目信息，篩選出符合公司市場發(fā)展規(guī)劃的項目信息，評估承接項目的奉獻，向領導報備項目情況；
3、負責在公司授權范圍內(nèi)，選擇、決定對外承接項目的立項工作，并報公司領導審批；
4、跟蹤、接洽前期項目信息，組織項目勘察，收集項目數(shù)據(jù)，編制項目測算，起草項目合同；
5、組織投標小組、編制投標書，符合投標要求；
6、收集各類物業(yè)管理項目的物業(yè)管理招投標書、物業(yè)管理合同，對各類標書、合同提出修訂建議；
7、采集、調(diào)研新類型業(yè)務數(shù)據(jù)，建立市場拓展項目測算模版及定額；
8、收集、分析項目競爭對手的情況，起草競爭策略；
9、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、28歲以上，獲得大專以上學歷，物業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上大中型房地產(chǎn)、物業(yè)管理經(jīng)驗，三年以上運營經(jīng)理或同等崗位工作經(jīng)驗；
3、精通物業(yè)公司戰(zhàn)略管理、經(jīng)營管理、前期介入等實務，熟悉物業(yè)管理、安全管理相關的法律、法規(guī)、條例；
4、具有較強的市場開拓能力、談判能力、培訓講授能力；
5、較強的團隊領導力、溝通協(xié)調(diào)能力，敏銳的觀察及判斷能力、并能承受較大工作壓力，熟悉電腦辦公自動化。