崗位職責：1、負責公司內部招聘，與用人部門溝通，分析崗位職責，編寫職位說明書；2、.組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；3、發(fā)布職位信息，收集簡歷，簡歷的初步篩選、安排面試、候選人初試；4、跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫；5、負責核算每月員工的工資；6、負責代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作；7、負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調、辭等人事調整手續(xù)辦理；8、負責社保公積金的繳納、勞動合同的簽訂和保管；9、負責建立健全員工的人事檔案；10.負責員工考勤管理和紀律監(jiān)察；11.負責協(xié)調員工關系，解決勞動糾紛；12.負責員工生日、聚餐等公司活動的策劃等；13、上級領導交代的其他工作；任職要求：1、本科以上學歷，人力資源相關專業(yè)；2、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力；3、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力強；4、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；5、有人力資源招聘的實務操作經驗，熟悉國家相關法律法規(guī)；6、具有較強的應變能力和內外溝通能力；?加入我們即可享受：1、極具競爭力的薪資水平，7小時工作制，執(zhí)行國家法定假日（雙休+帶薪寒假）；2、完善的入職培訓，在職學習機會多；3、每年組織部門優(yōu)秀員工赴歐美等國家旅游；4、公司為員工提供每年一次的健康體檢；5、不同主題的培訓，以滿足職業(yè)發(fā)展需；6、廣闊的職業(yè)提升空間、公平的晉升機制、全面的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；7、良好的工作環(huán)境及辦公氛圍；8、便捷的交通環(huán)境；9、依托于浙江大學開展全國的黨政干部短期培訓，有機會聆聽全國各地的名師名家的精品課程；10、工作時間：周一至周五（按照國家規(guī)定節(jié)假日休息）；工作地點：杭州市江干區(qū)凱旋路385號杭鉆大廈8樓?聯(lián)系人：何老師聯(lián)系方式：0571-88899162