崗位職責：1.深度研究平臺政策和功能，跟蹤、收集行業(yè)的流行趨勢、運營推廣模式，優(yōu)化銷售策略，提升銷售業(yè)績；2.制作相關數(shù)據(jù)報表，對業(yè)務項目進行專項分析，將數(shù)據(jù)分析結果結合業(yè)務實際，最終利于業(yè)務開展；3.明確消費者需求，監(jiān)測競對信息，不斷優(yōu)化在消費者端的導購策略、產品形態(tài)、定價策略等；4.定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表和模型，及時提出營銷改進措施，給出切實可行的改進方案。任職要求：1.兩年以上Amazon平臺操作及帶團隊的經(jīng)驗，熟悉亞馬遜平臺政策及各種站內外推廣工具；2.精通亞馬遜規(guī)則和技巧，有清晰的電子商務項目運營思路，能針對不同業(yè)務階段制定有效的運營策略；3.策劃及溝通能力強，有較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力，分析與解決問題的能力，能夠獨立策劃并執(zhí)行相關推廣活動；4.有團隊合作精神和執(zhí)行能力，性格開朗，責任心強，為人誠信正直，樂于分享；5.具備較強的服務意識和良好的人際溝通、協(xié)調能力，抗壓能力強，能夠適應高效率的工作環(huán)境;6.有亞馬遜戶外服飾和戶外用品裝備運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；7.有亞馬遜爆款打造經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
