崗位職責:1.座位資源配置管理:根據(jù)所轄航線特點,分解所轄航線月度運輸收入指標,制定所轄航線月度座位資源配置戰(zhàn)略,根據(jù)宏觀市場變化調(diào)整所轄航線價格和艙位管理政策,確保航線運輸收入指標的完成,以實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)收益最大化;??2.航線預(yù)測和分析:保持與市場、銷售部門的密切聯(lián)系,收集、整理我司及競爭對手經(jīng)營數(shù)據(jù),分析票價及市場相關(guān)信息;根據(jù)宏觀市場變化進行航線預(yù)測與分析,通過系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析提供可靠依據(jù),保證預(yù)測優(yōu)化的準確;??3.運用收益工具:運用收益工具采集的數(shù)據(jù),進行航線預(yù)測分析,使所控航線的預(yù)測貼近市場變化,確保航班優(yōu)化結(jié)果實現(xiàn)航線收益最大化;????4.收益優(yōu)化:根據(jù)市場競爭環(huán)境、銷售情況以及收益工具的數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化需手工處理的關(guān)鍵航班,根據(jù)市場變化情況手工調(diào)控航班艙位座位設(shè)置,確保航班收入最大化;??5.設(shè)定散團比例:設(shè)定所轄航班的散團接受比例,并與團隊管理人員保持密切聯(lián)系,根據(jù)市場變化情況,及時調(diào)整,以實現(xiàn)航班收益最大化;?????7.內(nèi)外部溝通:協(xié)調(diào)內(nèi)外部工作關(guān)系,加強與銷售部門的溝通,及時掌握市場信息,確保溝通渠道的暢通。??任職要求:航線收益管理員??(一)學歷:大學本科(含)以上??(二)數(shù)學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先??(三)專業(yè)資質(zhì):不限,民航專業(yè)優(yōu)先??(四)年齡:35周歲以下??(五)外語水平:大學英語四級(含)以上??(六)工作經(jīng)歷:不限??(七)能力素質(zhì):??1.具有較強的執(zhí)行力,為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真;??2.具備較強的邏輯分析能力、溝通能力、文字表達能力、團隊協(xié)作能力。