工作職責(zé)：1、對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)及用戶進(jìn)行分層研究，定期形成分層文檔，推動(dòng)解決版本當(dāng)前的問(wèn)題點(diǎn)及優(yōu)化方向；2、搭建各項(xiàng)指標(biāo)評(píng)估方案，對(duì)項(xiàng)目的活躍和留存數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，通過(guò)數(shù)據(jù)分析及用戶調(diào)研等結(jié)論，推動(dòng)對(duì)游戲內(nèi)容的持續(xù)改善和優(yōu)化；3、定期進(jìn)行用戶流失、商業(yè)化，用戶行為差異等專項(xiàng)數(shù)據(jù)專項(xiàng)分析；4、完善優(yōu)化游戲分析報(bào)表體系，不斷根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求完善優(yōu)化報(bào)表指標(biāo)；能夠配合策劃進(jìn)行詳細(xì)的游戲玩法分析挖掘。5、對(duì)日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)做監(jiān)控，根據(jù)數(shù)據(jù)情況分析存在的問(wèn)題，并提供專題分析。6、研究用戶不斷變化的訴求，能整合產(chǎn)品的數(shù)據(jù)，甚至行業(yè)同類產(chǎn)品的數(shù)據(jù)，分析研究用戶的喜愛(ài)相關(guān)性，輸出用戶需求分析和滿足用戶需求的方向和方法。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，?3-5年以上游戲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉游戲開發(fā)或運(yùn)營(yíng)流程，具備資深的產(chǎn)品調(diào)優(yōu)、游戲運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)；2、熟練運(yùn)用SQL等數(shù)據(jù)分析工具及語(yǔ)言，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有縝密的分析總結(jié)能力；3、溝通能力強(qiáng)，能夠在復(fù)雜的環(huán)境中推進(jìn)項(xiàng)目前進(jìn)，具備優(yōu)秀的自我驅(qū)動(dòng)力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及跨部門協(xié)作推動(dòng)力；4、熱愛(ài)游戲，對(duì)游戲有深入的理解。