工作職責(zé)：
熟練掌握公司財(cái)務(wù)采購政策，嚴(yán)格按照政策進(jìn)行物業(yè)服務(wù)中心各項(xiàng)采購工作，確保流程合規(guī)性。
負(fù)責(zé)各類采購文件的收集、檢查、送審、審批進(jìn)度跟進(jìn)及存檔工作。
跟進(jìn)物業(yè)服務(wù)中心各項(xiàng)招投標(biāo)文件整理、過程組織、采購審批、合同簽訂工作。
負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心行政類費(fèi)用臺(tái)帳的建立及登記，協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行費(fèi)用預(yù)算的編制。
負(fù)責(zé)人事行政類采購供應(yīng)商的對(duì)接、管理工作。
負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心各類合同檔案管理工作。
負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的工作月報(bào)、年報(bào)整理匯總工作。
協(xié)助部門主管組織跟進(jìn)員工面試、錄用及入職手續(xù)辦理工作。
協(xié)助部門主管組織員工進(jìn)行入職培訓(xùn)、合規(guī)培訓(xùn)。
協(xié)助上級(jí)適時(shí)組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
檢查員工對(duì)物業(yè)服務(wù)中心員工手冊和各項(xiàng)規(guī)章制度的遵守情況。
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
本崗位偏采購方向，要求有3年以上大型企業(yè)人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)企業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
本科以上學(xué)歷，英語聽說讀寫能力良好，有良好的公文寫作能力；
善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。