崗位職責：
1) 根據(jù)公司戰(zhàn)略制定目標規(guī)劃與實施計劃，組織編制并審核和各單位年度經(jīng)營規(guī)劃書；
2) 組織建立下屬公司管控體系，包括全責界定、經(jīng)營目標制定、業(yè)績評價、管理報表及匯總匯報；
3) 根據(jù)年度經(jīng)營目標，進行季度、月度經(jīng)營分析活動，并提出改善和調(diào)整方向，共同策劃經(jīng)營策略，以及執(zhí)行過程檢討；
4) 公司級重大項目的跟蹤管理，根據(jù)公司目標需要進行項目立項準備和跟進項目實施；
5) 行業(yè)研究，根據(jù)公司新的業(yè)務方向進行行業(yè)分析和研究，提供信息支持，組織編寫公司經(jīng)營規(guī)劃；
6) 組織經(jīng)營分析會議，并跟進執(zhí)行，參與下屬各業(yè)務單元經(jīng)營業(yè)績考核。
7) 完成上級領導交辦的其他工作事項。
其他信息：
？ 教育背景：本科以上學歷
？ 28-38歲，從事戰(zhàn)略管理或運營管理5年以上工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)者優(yōu)先，男女不限
？ 專業(yè)知識：熟悉公司戰(zhàn)略、公司管控等相關知識
？ 能力與技能：優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的運營管理、流程管理、數(shù)據(jù)分析的能力，較好的寫作能力，能夠熟練使用計算機
？ 對制造與投資型企業(yè)價值鏈各環(huán)節(jié)管控有熟悉
？ 辦公地點：成都市
？ 薪資福利：基本薪資+績效工資+年度獎金+國家標準社保福利