【崗位職責(zé)】
1、工廠經(jīng)理授權(quán)下，下達(dá)執(zhí)行工廠經(jīng)理各項(xiàng)管理決策與營(yíng)運(yùn)決定，稽核各部門(mén)完成情況，上報(bào)工廠經(jīng)理。
2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)決策的傳達(dá)、落實(shí)及信息反饋工作。
3、協(xié)調(diào)公司各職能部門(mén)的對(duì)外關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)公司對(duì)外公共關(guān)系和重大事件的協(xié)調(diào)管理。
5、擬訂、修訂公司的有關(guān)管理制度及檢查落實(shí)。
6、監(jiān)控公司各部門(mén)各項(xiàng)成本開(kāi)支與費(fèi)用管控情況，合理調(diào)配辦公資源與經(jīng)費(fèi)。
7、全程跟蹤生產(chǎn)過(guò)程中的生產(chǎn)進(jìn)度情況、訂單完成情況、物料供應(yīng)情況、產(chǎn)品質(zhì)量情況及物料損耗情況等，及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題及各種信息的處理、反饋，確保能按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)。
8、檢查生產(chǎn)部是否定期對(duì)產(chǎn)能、產(chǎn)量及生產(chǎn)排期進(jìn)行有效的科學(xué)合理的規(guī)劃和評(píng)估，科學(xué)合理的安排各車間的生產(chǎn)，確保生產(chǎn)工作能正常開(kāi)展。
9、協(xié)助監(jiān)督各部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)5S管理及現(xiàn)場(chǎng)改善活動(dòng)工作，確保生產(chǎn)能有序的進(jìn)行，成本能有效的控制和下降。
10、指導(dǎo)各部門(mén)對(duì)生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)，作業(yè)流程及作業(yè)手法進(jìn)行改良和改進(jìn)，有效提高生產(chǎn)效率。
11、監(jiān)督各部門(mén)的安全生產(chǎn)工作，落實(shí)車間切實(shí)做好防火、防盜、防機(jī)械事故、防工傷事故等安全事故的發(fā)生，確保生產(chǎn)安全。
12、定期檢查車間生產(chǎn)工具、機(jī)器、設(shè)備的使用、保養(yǎng)及維護(hù)工作，確保各種生產(chǎn)設(shè)備能有效的支持公司的生產(chǎn)。
13、執(zhí)行質(zhì)量問(wèn)責(zé)制度。落實(shí)各班組質(zhì)量責(zé)任人，層層把好質(zhì)量關(guān)，使公司的全體員工都注重公司的產(chǎn)品的質(zhì)量。
14、對(duì)生產(chǎn)性物料、輔料及辦公費(fèi)用等各種生產(chǎn)成本實(shí)施有效控制，努力降低生產(chǎn)成本，提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
15、構(gòu)建各種溝通平臺(tái)和溝通管道，與上下級(jí)之間，相關(guān)部門(mén)之間及所屬部下之間實(shí)施有效的協(xié)調(diào)、溝通；努力提高自身的溝通能力和溝通水平，從而有效的提高產(chǎn)品質(zhì)量。
【任職要求】
1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、年齡：30-45歲。
3、需具備制造加工行業(yè)的生產(chǎn)管理、品質(zhì)控制等專業(yè)知識(shí)。
4、3年以上從事制造加工行業(yè)或相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
5、能獨(dú)立運(yùn)作生產(chǎn)管理工作，規(guī)范生產(chǎn)控制流程、操作規(guī)程及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
6、熟練ISO9001、ISO14001質(zhì)量、環(huán)境管理體系知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)。
7、熟練操作和應(yīng)用計(jì)算機(jī)和辦公管理軟件