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生產(chǎn)主管

深圳市暢盈科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 3人
其他福利:
績效獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 包住宿 五險(xiǎn) 做六休一
1.組織制訂、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。2.組織實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃:(1)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃,組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃;(2)負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度;(3)合理調(diào)配人員和設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷,提高生產(chǎn)效率。3.生產(chǎn)過程管理:(1)主持車間例會(huì),全面協(xié)調(diào)車間工作;(2)對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量;(3)監(jiān)督檢查車間員工的工作,對(duì)違規(guī)操作提出警告并指正;(4)參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施;(5)監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序。4.生產(chǎn)現(xiàn)場管理:(1)建立現(xiàn)場管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識(shí);(2)推進(jìn)5S現(xiàn)場管理制度,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理;(3)按時(shí)考核車間員工的5S執(zhí)行情況,實(shí)施獎(jiǎng)懲,確保制度得到落實(shí)。5.車間生產(chǎn)安全管理:(1)負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查;(2)控制關(guān)鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生;(3)定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),指導(dǎo)員工安全作業(yè)。6.車間生產(chǎn)成本控制:(1)統(tǒng)計(jì)分析車間每日的生產(chǎn)情況,尋求改善,提高生產(chǎn)效率;(2)統(tǒng)計(jì)分析車間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。7.車間員工管理:(1)組織車間生產(chǎn)員工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn);(2)配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。8.其他工作:(1)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系;(2)及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通,解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件;(3)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

深圳市暢盈科技有限公司,成立于2005年,是一家專業(yè)的智能停車場設(shè)備廠家,屬國內(nèi)領(lǐng)先的出入口控制行業(yè)專業(yè)解決方案提供商。公司集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和推廣智能化停車場管理系統(tǒng)、智能化停車場收費(fèi)系統(tǒng)、智能化通道管理系統(tǒng)、智能化門禁管理系統(tǒng)以及智能化專業(yè)配套產(chǎn)品于一體的一卡通應(yīng)用系統(tǒng)生產(chǎn)制造商,并擁有完善的質(zhì)量和售后服務(wù)管理體系。
我們對(duì)出入口控制技術(shù)領(lǐng)域的研究探索在同行中居于領(lǐng)先地位。技術(shù)領(lǐng)先為公司停車場系列產(chǎn)品提供了有力保證,使得我們的智能停車場管理系統(tǒng)超越同行,彰顯優(yōu)勢。暢盈科技停車場系列產(chǎn)品的核心優(yōu)勢是自主研發(fā)、掌握底層核心技術(shù)。產(chǎn)品系列主要包括4大系統(tǒng):基于CAN總線的停車場收費(fèi)系統(tǒng),基于TCP/IP?網(wǎng)絡(luò)方式的車位引導(dǎo)系統(tǒng),車牌識(shí)別系統(tǒng),RFID校訊通系統(tǒng)。特別是基于車牌識(shí)別技術(shù)的視頻車位引導(dǎo)系統(tǒng),基于2.45G的RFID校訊通系統(tǒng)獲得用戶一致好評(píng)。
在市場建設(shè)中,我們重品牌、重渠道、重服務(wù)、重信譽(yù),在國內(nèi)設(shè)有上海、北京、西安、武漢、成都、福州、鄭州、濟(jì)南、宜昌等10多個(gè)直屬服務(wù)機(jī)構(gòu),成為多家大型地產(chǎn)商的指定設(shè)備提供方,與眾多工程商長期保持緊密而有效的合作。屬于中國安防最具影響力十大品牌、全國安防十大暢銷品牌,這是市場對(duì)我們的認(rèn)可,更是對(duì)我們所肩負(fù)社會(huì)責(zé)任的一種鞭策,使得我們不斷創(chuàng)新,為打造中國平安城市、為人民生活更加便捷和智能化奉獻(xiàn)力量。
“以科技為主導(dǎo),以質(zhì)量求生存,以服務(wù)求市場,以創(chuàng)新求發(fā)展”是我們信奉的企業(yè)經(jīng)營理念,?“力爭第一時(shí)間內(nèi),為客戶提供最佳的需求產(chǎn)品和優(yōu)化方案,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與客戶之間的互動(dòng)與雙贏”是我們持之以恒的追求目標(biāo)。
暢盈科技已通過ISO9001:2008質(zhì)量體系認(rèn)證,完善的質(zhì)量保證體系保證為用戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品。
薪酬福利
一、具有競爭優(yōu)勢的薪酬待遇
1)、工資水平:為員工提供非常有競爭力的崗位工資,在行業(yè)內(nèi)處于中上水平。
2)、獎(jiǎng)金激勵(lì):實(shí)行科學(xué)的績效管理制度,設(shè)置了季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等激勵(lì)形式。
二、優(yōu)厚的福利待遇
1)、購買保險(xiǎn):按國家法規(guī)為員工購買養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險(xiǎn),團(tuán)體人身意外險(xiǎn)。
2)、各項(xiàng)補(bǔ)貼:根據(jù)每一位員工所處的不同部門和具有差異的工作性質(zhì),提供電話、餐飲等補(bǔ)助。
3)、享有假期:嚴(yán)格遵守國家勞動(dòng)法規(guī),為每位員工提供國家法定的假期及帶薪年假。
4)、過節(jié)福利:為歡慶國家傳統(tǒng)節(jié)假日,公司為員工發(fā)放適當(dāng)過節(jié)福利。
5)、戶外旅游:公司每年不定期組織一到兩次的集體旅游活動(dòng),一般每年組織一次深圳市內(nèi)外的集體旅游活動(dòng)。
6)、優(yōu)秀員工:經(jīng)公司評(píng)選的優(yōu)秀員工,將頒發(fā)獎(jiǎng)金及張榜公布。
暢盈科技期待您的參與,我們一起共創(chuàng)美好未來!
公司網(wǎng)址:http://www.cy-card.com/
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