崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售合同及其它營(yíng)銷文件資料的管理和保管;
2、接收客戶訂單,?從接單到出貨全程跟蹤;
3、部門人員的發(fā)票整理和報(bào)銷工作;
4、負(fù)責(zé)與客戶往來(lái)對(duì)賬;
5、上級(jí)安排的其它事項(xiàng)。
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,有良好的文字功底,熟悉辦公軟件;
2、工作穩(wěn)定性強(qiáng),服從領(lǐng)導(dǎo)安排,做事思路清晰;
3、愿意承受較強(qiáng)的工作壓力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);
4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
5、公司提供食宿。
????薪酬福利
????一、具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬待遇
????1)、工資水平:為員工提供非常有競(jìng)爭(zhēng)力的崗位工資,在行業(yè)內(nèi)處于中上水平。
????2)、獎(jiǎng)金激勵(lì):實(shí)行科學(xué)的績(jī)效管理制度,設(shè)置了季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等激勵(lì)形式。
????二、優(yōu)厚的福利待遇
????1)、購(gòu)買保險(xiǎn):按國(guó)家法規(guī)為員工購(gòu)買養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險(xiǎn),團(tuán)體人身意外險(xiǎn)。
????2)、各項(xiàng)補(bǔ)貼:根據(jù)每一位員工所處的不同部門和具有差異的工作性質(zhì),提供電話、餐飲等補(bǔ)助。
????3)、享有假期:嚴(yán)格遵守國(guó)家勞動(dòng)法規(guī),為每位員工提供國(guó)家法定的假期及帶薪年假。
????4)、過(guò)節(jié)福利:為歡慶國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)假日,公司為員工發(fā)放適當(dāng)過(guò)節(jié)福利。
????5)、戶外旅游:公司每年不定期組織一到兩次的集體旅游活動(dòng),一般每年組織一次深圳市內(nèi)外的集體旅游活動(dòng)。
????6)、優(yōu)秀員工:經(jīng)公司評(píng)選的優(yōu)秀員工,將頒發(fā)獎(jiǎng)金及張榜公布。