崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和銷售目標,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效執(zhí)行,完成對應(yīng)的銷售任務(wù),達成團隊業(yè)績標準;2、負責(zé)所轄團隊的人力發(fā)展和團隊建設(shè)工作,引進優(yōu)質(zhì)人才;3、負責(zé)對所轄成員進行培訓(xùn)、指導(dǎo)、激勵,幫助提升專業(yè),協(xié)助談單、成交及客戶關(guān)系維護;4、負責(zé)公司各項管理政策,各項制度規(guī)定的上傳下達與落實;5、深入了解本行業(yè)、即時把握信息、向公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與決策依據(jù);6、解決營銷過程中出現(xiàn)的各種問題,不斷提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);2、3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;3、擁有戰(zhàn)略思考能力,能夠整體把握部門的運營管理;4、具有敏銳的市場洞察能力、較強的邏輯思維、研判分析和資料收集檢索能力;5、具有較強的市場開拓與銷售技能;6、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富,既往銷售業(yè)績良好;7、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;8、有較強的營銷策劃和創(chuàng)新能力,具有豐富的業(yè)務(wù)開拓技巧,擁有較強的業(yè)務(wù)談判能力;9、28-35歲,大專以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高。