崗位職責:1、負責講師活動策劃流程,能夠獨立完成活動策劃編制及實施方案;2、負責師資開發(fā)引進,講師合作溝通;3、負責講師活動的全面統(tǒng)籌執(zhí)行及把控,管理及協(xié)調,處理活動中的問題,快速反應并解決突發(fā)問題;以保證活動執(zhí)行過程中各環(huán)節(jié)的銜接順暢和活動效果的達成。任職要求:1、?2年以上活動策劃經驗,有培訓公司工作經歷,?主持、開班,跟課經驗者優(yōu)先;2、能夠獨立完成整個活動策劃流程的細化,對重點環(huán)節(jié)和關鍵環(huán)節(jié)有監(jiān)控標準;3、具備良好的理解力和執(zhí)行力,有成功的大型活動策劃實施經驗;4、具備優(yōu)秀的溝通能力和公關技能,有良好的邏輯性和前瞻性;5、目標意識明確,善于靈活處理問題,有優(yōu)秀的策劃能力;有扎實的文字功底,能夠獨立的完成整個活動策劃的相關文案制作。6、有較強的語言和文字表達能力,高度的工作熱情,有良好的團隊合作精神,組織協(xié)調能力及較強的分析問題、解決問題的能力;福利待遇:1、5天7.5小時工作制,周一到周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休;2、入職即購買社保;3、享有帶薪年假、婚假、產假、喪假以及國家法定假日;4、每月生日會;5、每年定期體檢;6、豐富多樣的文娛活動;7、每年享有一至兩次團體員工旅游;8、每周三下午茶點。