1、協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序;2、員工請(qǐng)假、調(diào)休的記錄。并統(tǒng)計(jì)請(qǐng)假人數(shù),做好每月考勤記錄??3、負(fù)責(zé)辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù);4、負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料;組織、安排應(yīng)聘人員的面試?????5、負(fù)責(zé)公司全體員工的后勤保障工作,包括發(fā)放辦公用品、定水、定票、復(fù)印、郵寄等事務(wù);6、負(fù)責(zé)社保繳費(fèi),停交以及其它和社保有關(guān)的事項(xiàng)7、負(fù)責(zé)接待來(lái)賓,接聽(tīng)外部電話;8、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類(lèi)文件的歸檔管理;9、組織、實(shí)施員工文化娛樂(lè)活動(dòng);10、負(fù)責(zé)辦公室的環(huán)境衛(wèi)生工作任職資格:1.大專以上,英語(yǔ)四級(jí)及以上。2.?基礎(chǔ)的Excel?/Word/郵件的操作3.至少有1年經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先