崗位職責：
1、制定商超渠道銷售策略，提供渠道服務支持，推動經營業(yè)績的健康發(fā)展。銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃；
2、審核銷售費用支出，根據(jù)銷售預算進行過程控制，降低銷售費用。
3、負責商超系統(tǒng)的談判、合同、促銷、回款等具體工作。
4、對銷售費用進行有效的控制。
5、執(zhí)行公司的促銷和新產品上市計劃。
6、收集、整理市場信息、競爭對手信息。
7、根據(jù)公司要求及所屬區(qū)域的實際情況制定銷售策略，帶領店鋪達成每月的銷售指標；
8、?根據(jù)銷售數(shù)據(jù)進行分析，有力提升銷售；
9、?負責店鋪的人事管理，培訓及發(fā)展員工、建立高效團隊；
10、維護并提升品牌形象與店鋪形象；
11、配合公司的各項營銷策略的實施，執(zhí)行公司下達的各項任務，保證所有公司政策及流程得到持續(xù)的貫徹執(zhí)行；
12、及時的巡場，處理與解決各店鋪存在的問題；
13、與商場及公司各部門保持良好的溝通；
14、定期并及時地向上司匯報店鋪及員工情況；
15、協(xié)助銷售總監(jiān)設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃。
任職資格：
1、年齡在28-38歲，大專以上學歷，經濟類專業(yè)或市場營銷專業(yè)。
2、快消品企業(yè)5年以上銷售與回款經驗。
3、精通零售終端運營管理，熟悉商品管理、陳列培訓、市場拓展、客戶維護等；
4、具戰(zhàn)略思維、領導力、統(tǒng)籌能力，出色的溝通、協(xié)調及談判能力，執(zhí)行力強；
5、5年以上零售相關工作經驗，5年以上快時尚行業(yè)（無印良品、優(yōu)衣庫、H&M、Zara、三福等）同等崗位工作經驗優(yōu)先。
3、熟練使用各種辦公軟件，能夠快速處理文件。
4、出色的業(yè)務拓展能力及談判能力，較強的獨立解決問題能力
5、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力；
6、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。
聯(lián)系人：13871202039