人事主管

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薪資4-6千元/月

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱(chēng)要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	6年以上
工作地區(qū)：	成都-雙流縣	戶(hù)口要求：	不限
截止日期：	該職位已過(guò)期	外語(yǔ)要求：	不限
工資待遇：	4-6千元/月	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	人事主管行政人事主管人力資源主管主管辦公室主任人事專(zhuān)員人事經(jīng)理人力資源經(jīng)理行政人事經(jīng)理五險(xiǎn) 年終獎(jiǎng)金股票期權(quán) 項(xiàng)目回報(bào) 生日福利節(jié)日福利

職位描述（Job Description）

1、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、福利等人力資源制度；2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；3、負(fù)責(zé)3個(gè)辦公地點(diǎn)的招聘工作，辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；4、開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，員工在崗培訓(xùn)，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；5、負(fù)責(zé)開(kāi)展績(jī)效考核工作，不定期與員工進(jìn)行工作及心態(tài)的溝通；6、協(xié)助開(kāi)展辦公室的其他工作。任職資格1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；2、五年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)招聘與培訓(xùn)板塊；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、持C1以上駕照，有私車(chē)者優(yōu)先。

公司介紹（Company Introduction）

四川利基建設(shè)有限公司是具有獨(dú)立法人資格的建筑施工總承包二級(jí)、市政公用工程總承包二級(jí)、水利水電工程總承包三級(jí)、裝飾裝修施工專(zhuān)業(yè)承包二級(jí)及園林景觀施工二級(jí)企業(yè)。?公司具有多年的施工經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)能力強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)實(shí)力雄厚，機(jī)械化作業(yè)水平高，年完成施工產(chǎn)值億元以上。公司自創(chuàng)建以來(lái)，一直遵循著“團(tuán)結(jié)、拼搏、誠(chéng)信、務(wù)實(shí)”的企業(yè)精神以及“質(zhì)量第一、用戶(hù)至上”的質(zhì)量方針竭誠(chéng)為社會(huì)各界服務(wù)。

聯(lián)系方式（Contact）

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