崗位職責(zé)：1、?擬訂行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃，建立健全行政管理制度，完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程；2、編制公司年度行政工作計(jì)劃及綜合管理成本的預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行；3、擬訂公司資產(chǎn)管理制度,制定公司資產(chǎn)管理工作目標(biāo)并組織實(shí)施;4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作；5、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；6、負(fù)責(zé)公司媒體推廣活動(dòng)的策劃、組織、等工作；7、負(fù)責(zé)公司對(duì)外接待、聯(lián)誼、公關(guān)事宜的組織、安排和實(shí)施；8、定期檢查公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)施及其他固定資產(chǎn)情況；9、指導(dǎo)、檢查與監(jiān)督公司安全等后勤保障工作；10、負(fù)責(zé)行政部門日常管理及部門員工的管理、考核、培訓(xùn)等。任職資格：1、要求全日制本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、文秘、行政、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)；2、能熟練使用計(jì)算機(jī)及相關(guān)辦公軟件；3、?具有5年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)4、?具有良好的組織與協(xié)調(diào)能力，對(duì)內(nèi)外部控制有較強(qiáng)的平衡能力5、?知識(shí)素養(yǎng)高，知識(shí)面廣，知識(shí)結(jié)構(gòu)合理，對(duì)行政專業(yè)知識(shí)掌握較全面和精深；6、?具備先進(jìn)的行政管理觀念和行政管理辦法；各項(xiàng)福利：1、周末雙休、按國(guó)家規(guī)定享有養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、基本醫(yī)療共五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，繳納住房公積金；2、公司為員工提供完善的培訓(xùn),包括基礎(chǔ)培訓(xùn)以及開(kāi)發(fā)技能培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)；3、公司設(shè)有多種獎(jiǎng)金制度和晉升激勵(lì)機(jī)制；4、員工享有帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、各類補(bǔ)貼（話費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼等等）；5、每星期組織豐富的員工活動(dòng)和不定期的旅游活動(dòng)?。