崗位職責(zé):1、草擬、修改、審查企業(yè)的各種合同、協(xié)議以及相關(guān)的法律文書,負責(zé)往來法律函件的處理;2、參與制定、修改、審核公司規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程,確保制度及流程的合理和完善;3、協(xié)助相關(guān)部門建立保密制度和管理制度;4、對業(yè)務(wù)及經(jīng)營相關(guān)的戰(zhàn)略合作等重大經(jīng)營項目提供法律意見;5、必要時,參與公司對外進行的業(yè)務(wù)與談判等活動;6、為公司決策、經(jīng)營管理活動提供法律咨詢服務(wù)。任職資格:1、本科以上學(xué)歷,法律、經(jīng)濟法等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、2年以上法律、法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,對公司業(yè)務(wù)制度、業(yè)務(wù)操作流程了解;3、能熟練操作OFFICE辦公軟件,對EXCEL表格有較深的掌握;4、熟悉經(jīng)濟法,了解公司法、合同法、勞動法及知識產(chǎn)權(quán)法等方面的法律法規(guī),特別對合同簽訂執(zhí)行等相關(guān)法律掌握較好;5、良好的應(yīng)變能力,責(zé)任心強、頭腦冷靜、原則性強。能熟練應(yīng)用法律知識和管理經(jīng)驗分析、處理及解決企業(yè)可能出現(xiàn)的各種法律問題;6、有法律職業(yè)資格證書及行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。