崗位職責:
1、品牌研究職責;品牌的監(jiān)察、評估;建立收集各類品牌市場情報及相關行業(yè)政策與信息;
2、搭建客戶數(shù)據(jù)分析體系,運用大數(shù)據(jù)分析原理,對客戶行為畫像進行刻畫。對客戶分群維護和深入營銷細化分析。同時推動客戶標簽在服務與營銷板塊的廣泛應用;
3、組織進行宏觀環(huán)境及行業(yè)狀況調(diào)研,對企業(yè)內(nèi)部營銷環(huán)境、消費者及用戶,?渠道合作伙伴定期分析和匯報,并向管理層提供策略建議;
4、收集各類品牌和企業(yè)內(nèi)部市場情報及相關行業(yè)政策與信息,定期形成匯報報告;
5、規(guī)劃和設計數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,實施大數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)質(zhì)量管理,組織落實數(shù)據(jù)生命周期管理機制,滿足數(shù)據(jù)業(yè)務需求;
6、負責數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析挖掘和主題數(shù)據(jù)產(chǎn)品建設,通過數(shù)據(jù)指標體系反映業(yè)務狀況,發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題,為業(yè)務發(fā)展提供決策支持;
7、持續(xù)進行數(shù)據(jù)研究的方法論方面創(chuàng)新和突破,整理并分析平臺數(shù)據(jù),利用統(tǒng)計分析工具對數(shù)據(jù)進行深入分析,撰寫分析報告,從數(shù)據(jù)的角度給出業(yè)務創(chuàng)新建議。
任職要求:
1、年齡:27歲以上,本科以上;
2、精通SAS,或有SAS數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘項目實施經(jīng)驗,有金融行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)處理,數(shù)據(jù)分析和挖掘經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、咨詢背景,數(shù)據(jù)化分析能力,熟練運用市場調(diào)查、市場營銷、管理技能開發(fā)、統(tǒng)計分析工具,熟練使用各種統(tǒng)計分析軟件;
4、熟練掌握品牌項目的設計、管理、研究方法;
5、有敏銳的市場品牌眼光;
6、具有獨立的工作能力、良好的人際交往能力與團隊合作精神;
7、積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)。