崗位職責：
1、負責運營團隊組建和管理，建立有效的運營機制；
2、根據(jù)產(chǎn)品及用戶特點，制定相應的運營策略，組織、調(diào)動資源落地運營方案；
3、制定營銷推廣戰(zhàn)略及具體實施策劃方案，帶領團隊進行營銷策略實施，完成關鍵運營指標及數(shù)據(jù)收集，對客戶數(shù)量、銷售業(yè)績負責；
4、從產(chǎn)品的生命周期出發(fā)，推進產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化，對產(chǎn)品體驗提出優(yōu)化建議和需求，保證用戶活躍度和產(chǎn)品各項指標數(shù)據(jù)健康增長；
5、研究運營數(shù)據(jù)和用戶反饋，挖掘市場需求，調(diào)整運營策略，建立用戶模型，定義全新的客戶服務理念；
6、制訂產(chǎn)品優(yōu)化方案；找到運營問題并給出有創(chuàng)意和創(chuàng)新性的方案。
7、上級交辦的其它事宜。
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、五年以上運營或市場管理經(jīng)營；
3、具有較強的市場預判能力，有獨立運營項目的豐富經(jīng)驗；
4、具備豐富的市場運營、策劃推廣、渠道建設、人員組織的實踐經(jīng)驗；
5、具有較強的團隊建設與管理能力、計劃與執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌全局能力；執(zhí)行力強、責任心強、細心、認真、自律、良好的職業(yè)道德操守；
6、有豐富的市場資源者優(yōu)先。
