崗位職責：
??1.負責執(zhí)行公司的戰(zhàn)略規(guī)劃與市場策略，開發(fā)跟進具有結(jié)算業(yè)務的潛在客戶。
??2.負責協(xié)調(diào)運營部內(nèi)外各方面資源，做好回款跟進及跟蹤。
??3.客情維護，客戶培訓、服務和運營，培養(yǎng)標桿客戶。
??4.團隊人員任務分配、跟進業(yè)務進展及時解決出現(xiàn)問題。
??5.對接外部資源，包括但不限于銀行、投資機構(gòu)、企業(yè)用戶單位、政府主管部門、法務及會?計師事務所等相關(guān)事宜。
??6.部門工作情況匯總統(tǒng)計分析，預判并落實下一年度季度月度計劃。
??7.團隊人員培養(yǎng)，建立梯度培養(yǎng)模式。
??8.協(xié)助董事長外部資源對接、具體業(yè)務落實及過程中出現(xiàn)問題的協(xié)同解決。
??9.上級領(lǐng)導交辦的其它事務。
??任職要求：
??1.本科及以上學歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗或有建筑工程行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗。
??2.具備極強的領(lǐng)導力及管理能力，善于溝通。
??3.形象好，氣質(zhì)佳，有駕照，年齡在30-38歲。
職位福利：五險一金、節(jié)日福利、通訊補助、交通補助