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薪資6000~8000元/月
職位類別: 績效考核經理/主管
工作性質: 全職 更新日期: 07-09
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·中山 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-09-05 外語要求: 不限
工資待遇: 6000~8000元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
包住 養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險 工傷保險 失業(yè)保險 生育保險 帶薪年假 國家法定假 年終獎 免費培訓 提供伙食 包住宿 雙薪獎勵雙薪獎勵
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
4、負責組織編寫各部門職位說明書;
5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
10、負責部門的日常事務管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
中山市童印兒童用品有限公司成立于2007年,地處廣東省中山市小欖鎮(zhèn),是一家集產品研發(fā)、銷售于一體的嬰童用品生產企業(yè)。公司擁有國際一流的設計研發(fā)團隊,并與國內外知名的兒童用品設計公司合作,開發(fā)出了具有國際先進水平,并擁有自主知識產權的系列產品。目前公司開發(fā)生產有“童印”牌電動秋千、嬰兒床圍欄、電動搖椅、電動童床、兒童電動游樂秋千、兒童搖椅、嬰兒游戲墊、媽媽袋、嬰兒益智玩具等。???公司地圖及乘車路線請點擊:http://blog.sina.com.cn/u/??
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