1、有千量級連鎖機構運營經驗，能夠根據公司長期發(fā)展目標，制定公司產品整體及階段性的戰(zhàn)略規(guī)劃和營運方向，并出具市場調研報告；
2、具備極強的執(zhí)行力，制定年度運營目標和營銷企劃方案，負責審核、統(tǒng)籌協(xié)調各各部門、各機構的運作，確保營運工作的順利進行；
3、具備極強的演說能力和談判能力，按照公司定位，建立和維護公司的品牌形象，協(xié)助公司品牌宣傳，產品推廣等相關策劃執(zhí)行，建立良好的社會關系，做好客戶資源整合；
4、負責營運管理工作的規(guī)劃，優(yōu)化營運制度和流程，建立規(guī)范高效的商業(yè)運營管理體系；
5、負責指導、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務工作，改善工作質量和服務態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎懲措施；
6、熟悉互聯(lián)網的運作模式及產品特征，對互聯(lián)網產品發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識；
7、全面主持公司的日常業(yè)務運營，監(jiān)測指標，完成運營審計，?建立業(yè)務運作體系，?提升業(yè)務營運效益；
8、完成董事長交代的其他工作；
9、心理素質佳，有一定的抗壓能力；
10、有任職教育培訓機構者優(yōu)先考慮；