崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢，負(fù)責(zé)公司運(yùn)營管理的戰(zhàn)略規(guī)劃，并推動規(guī)劃落實，促進(jìn)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展；
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營部的整體運(yùn)營，管理用戶運(yùn)營，商品規(guī)劃，供應(yīng)鏈、客戶服務(wù)，快速建立高素質(zhì)的總部運(yùn)營團(tuán)隊；
3、負(fù)責(zé)運(yùn)營體系規(guī)劃、建設(shè)和維護(hù)，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營的管理模式、機(jī)制、制度、流程等，提高運(yùn)營效績；
4、制定年度運(yùn)營目標(biāo)，營銷計劃及費(fèi)用預(yù)算，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成既定經(jīng)營指標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)跟蹤運(yùn)營數(shù)據(jù)，分析用戶行為及反饋，不斷調(diào)整運(yùn)營策略；
6、根據(jù)用戶需求，結(jié)合公司的發(fā)展策略，向信息技術(shù)部提出各種有價值的信息和建議方案；
7、負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊的人才選拔、培訓(xùn)、考核激勵，以保障運(yùn)營體系順利推行而達(dá)成經(jīng)營指標(biāo)。
崗位要求：
1、35歲～45歲，國家統(tǒng)招大學(xué)本科以上，企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上大型企業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗；3年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營管理經(jīng)驗
3、有在線平臺運(yùn)營的實操及管理經(jīng)驗，有成功的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營案例；
4、從事過網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營平臺的創(chuàng)建和整體運(yùn)營管理工作，熟悉電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)營運(yùn)模式和推廣渠道。
5、有創(chuàng)新性的戰(zhàn)略思維和敏銳的判斷力；
6、有魄力，具備較強(qiáng)的抗壓能力、推動能力、方法論；
7、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力以及敏銳的洞察力；
8、能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)型公司氛圍，大型互聯(lián)網(wǎng)公司背景優(yōu)先考慮；
9、企業(yè)家精神：設(shè)定方向、使命必達(dá)、商業(yè)頭腦
