崗位職責:業(yè)務管理行為及結(jié)果:?計劃,組織,監(jiān)控,評估:?-?負責完成區(qū)域的銷售指標。?-?鞏固，拓展市場銷售網(wǎng)絡(luò)。?-?銷售工作回顧及評估?-?負責資源的合理分配,督促代表合理使用資源，提高投資回報率。?-?管理經(jīng)銷商并與其建立良好的合作伙伴關(guān)系。做好區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)控與管理.同時并督促經(jīng)銷商及時回款。?-?定期對經(jīng)銷商業(yè)務能力和終端服務進行評估和反饋.?人員管理行為及結(jié)果:?-?提高員工工作熱情,挖掘員工的潛能.提高團隊戰(zhàn)斗力和凝聚力,倡導團隊合作。?-?提高代表日常工作的管理能力和分析能力，?如:?(PG管理,促銷執(zhí)行,數(shù)據(jù)分析,效果評估等)?-?對代表日常業(yè)務能力階段性進行輔導和指導.充當好
